现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金？城镇职(zhí)工养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金以及(jí)现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，男(nán)士多少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁(suì)可以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农商网将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的生活(huó)知识：

天可汗是什么意思指的是谁，天可汗正确读音领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī)般是(shì)55-60岁左右(yòu)可以领。个(gè)人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科(kē)研(yán)工(gōng)作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和(hé)事(shì)业单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部(bù)55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带(dài)来(lái)的关于多少岁可以领养老(lǎo)金的全部内(nèi)容了(le)。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老天可汗是什么意思指的是谁，天可汗正确读音金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的，女(nǚ)职工在年(nián)满五十周岁(suì)的次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件(jiàn)的(de)参保后可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足(zú)领(lǐng)取条件(jiàn)的劳动者提交(jiāo)相关资料(liào)到社会保险行政部(bù)门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后(hòu)办(bàn)理相(xiāng)关登(dēng)记，之后(hòu)每个月就可(kě)以(yǐ)领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金了，通常会按时(shí)将(jiāng)养(yǎng)老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工(gōng)退休的条件，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康(kāng)的工(gōng)作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，完全(quán)丧(sàng)失劳动能(néng)力(lì)的(de)；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人(rén)退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群(qún)众团体的工人，符合下列条(tiáo)件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者其他(tā)有害身(shēn)体健康(kāng)的工作，男年(nián)满五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也(yě)适用于工作(zuò)条件与工人相同(tóng)的(de)基(jī)层干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确定，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

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