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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎(zěn)么写(xiě)，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强的学习能(néng)力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任(rèn)心强，具有一定的团队合作(zuò)能力、快(kuài)速执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很(hěn)好(hǎo)地处理突(tū)发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人(rén)沟通，工(gōng)作主(zhǔ)动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描(miáo)述，就(jiù)会显得更(gèng)丰富(fù)。

　　标准的(de)求职简历主要由(yóu)四个基本内(nèi)容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时(shí)间顺序列(liè)出初中(zhōng)至最高学(xué)历的学校、专业(yè)和主要课程(chéng)。

　　所参(cān)加的各种专业(yè)知(zhī)识(shí)和技能(néng)培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间(jiān)顺序列出参加工作的所有的就业记录，包(bāo)括公司／单位名称、职务、就任及离任时(shí)间(jiān)，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此(cǐ)为求(qiú)职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述和证明人等(děng)。

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