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　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团(tuán)队合作能力、快速执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能(néng)力强，能很好(hǎo)地处理突(tū)发(fā)状况(kuàng)，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚(chéng)实守信(xìn)，公私分明，具有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势(shì)，匹配(pèi)的优点非常重要(yào)。

　　后面加上对应(yīng)经历的(de)简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职(zhí)简历主要(yào)由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中(zhōng)至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序(xù)列出参加工作的所(suǒ)有的圣诞节可以同房吗，元旦节可以同房吗就业记录，包(bāo)括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突(tū)出所任每个职位的职责、工作性质等，此(cǐ)为(wèi)求职简(jiǎn)历的精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个人(rén)特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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