15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少天，15个工作日是(shì)多久时(shí)间等问题(tí)，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日(rì)是(shì)5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休(xiū)息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工(gōng)作时间每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为(wèi)八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必(bì)要(yào)条件(jiàn)，没有这个(gè)条件，一切进一步谋(móu)求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提(tí)出：我们相信(xìn)每日劳(láo)动八小时对(duì)于任何(hé)人都已经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日(rì)限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会(huì)决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的(de)口号最(zuì)早起源于英(yīng)国。

　　早在1一本书多重，一本书多重有一斤吗817年8月，英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制进(jìn)行了罢(bà)工(gōng)，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人(rén)与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归(guī)自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的(de)共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年(nián)代中期，澳(ào)大利(lì)亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基(jī)本上实(shí)现(xiàn)了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的(de)工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实(shí)行(xíng)的(de)标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是每(měi)日不超(chāo)过8小时，每周不(bù)超过(guò)44小时(shí)，平均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)我(wǒ)国工时制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特殊一本书多重，一本书多重有一斤吗条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是(shì)指在严重有害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和(hé)未成(chéng)年(nián)工(gōng)实行(xíng)特(tè)殊保(bǎo)护的条(tiáo)件一本书多重，一本书多重有一斤吗(jiàn)下，少于(yú)标(biāo)准工作日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除(chú)周六日和(hé)节假(jiǎ)日(rì)等(děng)公休(xiū)日，是连(lián)续(xù)的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除(chú)周末外有其(qí)他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间内，期(qī)间(jiān)期满的(de)最后一(yī)日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后的(de)第一(yī)日(rì)为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四(sì)小时的(de)工时制度。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 一本书多重，一本书多重有一斤吗