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淀粉勾芡后为什么会变稀,勾芡不泄汤的秘诀

淀粉勾芡后为什么会变稀,勾芡不泄汤的秘诀 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出任(rèn)京东CEO一职。

  这距(jù)离徐雷出任京东CEO刚刚过(guò)去一年(nián)。2022年4月,徐雷(léi)出任京东集团(tuán)CEO,负责日(rì)常运营管理,向(xiàng)京东集团董事局主席刘强东(dōng)汇报。刘强东(dōng)卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首(shǒu)度设立京(jīng)东集团(tuán)总裁一职(zhí),徐雷由京东零售集团CEO升任京东集团(tuán)总裁,负责(zé)京东(dōng)各业务板(bǎn)块的(de)日常运营和协同发展。

  此(cǐ)次(cì)新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东,任职财务副(fù)总(zǒng)裁(cái),2020年1月晋升为高级副(fù)总裁,并自2020年(nián)6月至今担任京东的(de)首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间(jiān),许冉除了担(dān)任京(jīng)东(dōng)零售(shòu)的首席财(cái)务官,亦(yì)先(xiān)后兼任集团财务和集团税务的部门负责人。

  在加入(rù)京东(dōng)之前,许冉(rǎn)是普华(huá)永道中天会计(jì)师事务所(特(tè)殊普通合伙(huǒ))的审计(jì)合伙人,许冉现亦任京东科技董事(shì)。曾是中国及美国的(de)注(zhù)册会计(jì)师,毕业于北京大(dà)学并获得理学(xué)与(yǔ)经济学双(shuāng)学士学位(wèi)。

  过(guò)去半(bàn)年多来(lái),京东内部(bù)架构调整(zhěng)动作频频。

  2022年11月(yuè),刘强(qiáng)东(dōng)发布全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京东集(jí)团高(gāo)级(jí)管理人员(yuán)的现(xiàn)金薪(xīn)酬降低10%到20%不等(děng),职位越高降(jiàng)得越多(duō)。

  随后,京东零售(shòu)事业群启动(dòng)了一轮大调整(zhěng),其(qí)中最大的变化是原3C家电事业群被拆分(fēn),家电和家居业务(wù)合并(bìng)为家电家居事业群,3C数(shù)码成(chéng)为独立事业群。调整后,京(jīng)东(dōng)零售包括家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超(chāo)、生(shēng)活服务、大(dà)时尚等5大事业群(qún)及同城零(líng)售和企业(yè)业务等多个独(dú)立(lì)事业(yè)部。

  今年1月,京东科(kē)技(jì)开展了(le)一轮组织架构调整(zhěng),设(shè)立“一部三(sān)中(zhōng)心”,即云(yún)事业部,销淀粉勾芡后为什么会变稀,勾芡不泄汤的秘诀售、解决方案和交(jiāo)付(fù)三(sān)大中心。4月,徐丰从原(yuán)京东科技数(shù)字城市群总裁(cái)变动为京东科技销(xiāo)售中心负责人后,升(shēng)任京东科技(jì)总裁一职,向CEO李娅云汇(huì)报。

  在4月(yuè)9日的(de)京(jīng)东经营管理(lǐ)会上、京东再度进行组织变(biàn)革,从事业群制回归事业部制。京东零售五大事(shì)业群(qún)负(fù)责人将(jiāng)统一(yī)变更为事业部(bù)负责人。调(diào)整后(hòu),京东(dōng)零售(shòu)旗(qí)下家电(diàn)家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事业(yè)群负(fù)责人将(jiāng)统一变更(gèng)为事(shì)业部负责人,继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物(wù)流也以类似的思路开展了(le)新一轮(lún)变革,在总(zǒng)部推行事业部制,成立了供应链、快递、快运(yùn)、国(guó)际业务(wù)等独立事业部。在(zài)区(qū)域层面,取消原(yuán)有(yǒu)的七(qī)大(dà)区域划分,将省份作为具体的经营单元,直(zhí)接(jiē)向总部相关(guān)事业部负责人汇报。

  多名接近京东内(nèi)部人士告诉《科(kē)创板日报》记淀粉勾芡后为什么会变稀,勾芡不泄汤的秘诀者,随(suí)着架(jià)构改(gǎi)变,最近(jìn)京(jīng)东(dōng)高管(guǎn)变动较大,“各(gè)种CXO们都要动(dòng)。”

  但这些架构(gòu)和人(rén)员变动,能否为京东带来(lái)新的活(huó)力(lì),仍有(yǒu)待观望。“比起频(pín)繁调整人员,京东(dōng)需要调整(zhěng)的(de)是组织风气(qì),反对(duì)形式主义和唯(wéi)上思维,要(yào)更为真抓实(shí)干(gàn)。”有熟悉(xī)京东人士(shì)如是(shì)表示。

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