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一个男人打你脸说明什么,如果一个男生打你的脸

一个男人打你脸说明什么,如果一个男生打你的脸 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网行(xíng)业年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)打折消息(xī)不断(duàn),知乎也未能(néng)全(quán)身而退(tuì)。

  多(duō)名(míng)知乎内部员工对(duì)时(shí)代财经表示,自己(jǐ)和身边同事的年终奖(jiǎng)按(àn)照往年惯例标准看,被打(dǎ)了6折(zhé),还有的部门年终奖(jiǎng)被“折(zhé)上折”。一(yī)名员(yuán)工向时代(dài)财经透露,现在公司内部都在调侃(kǎn),年终奖低至3折起。

  消息(xī)最(zuì)早是在上周放出。不过,上(shàng)述员工(gōng)告诉时代(dài)财(cái)经(jīng),此(cǐ)次年终奖打折(zhé)并(bìng)未下发具体文件(jiàn),而是(shì)逐层向下口头通(tōng)知,在上周日(4月23日(rì))前全部告(gào)知完毕。4月25日,年终奖随着工资(zī)一同下发(fā)。

  即(jí)便早有预期,当收到工资以(yǐ)及年(nián)终奖(jiǎng)的(de)那(nà)一刻,知乎员工李诚(化(huà)名)还是感到有(yǒu)些愤(fèn)怒。据一个男人打你脸说明什么,如果一个男生打你的脸他预估(gū),年终奖(jiǎng)六(liù)折后,自己年收入(rù)相应缩水超3万元。

  “领导给出的理由(yóu)是(shì)大(dà)环境不(bù)好,但之前大环(huán)境好的时候也没(méi)发更多(duō)呀。”李诚愤愤不平(píng)地向(xiàng)时代财经表示。

  在互(hù)联网(wǎng)公司约(yuē)定俗成(chéng)的语境里,员工们(men)不单单盯着每(měi)个月的工(gōng)资(zī)收入,股票期权、年终奖金、保险(xiǎn)等各(gè)项(xiàng)福(fú)利凑在一(yī)起,成为一(yī)年薪资的总包(package)。其中(zhōng),等同于数个月月(yuè)薪(xīn)的年终奖是其中重要的(de)组成部分。

  正是因此,年终奖的打折让不少(shǎo)知乎员(yuán)工开始怀(huái)疑此前加班“内(nèi)卷”的意义。李诚告诉时代(dài)财(cái)经,在上周(zhōu)得(dé)知年终奖打折的消息后,自己每天工作敲(qiāo)键盘、写文档都觉得没劲(jìn)。

  而(ér)这并不是他一(yī)个(gè)人的感受。李诚(chéng)表示,虽然也有(yǒu)人会觉得大环境就是这样,还(hái)是(shì)落袋(dài)为安比较重要,拿多少是多(duō)少,但(dàn)大部分人还是(shì)在抱怨和吐槽(cáo)。

  在他的观察里,一个(gè)明显的(de)变(biàn)化是,公司(sī)员工加班积极性(xìng)显(xiǎn)著下降(jiàng)。知乎早(zǎo)上十点开(kāi)始上班(bān),但“大部队”一(yī)般十点半才(cái)到。下(xià)班(bān)时间就更为(wèi)明显,在(zài)普遍加(jiā)班(bān)严重的(de)互联网(wǎng)行业,准(zhǔn)点下班的情况极为(wèi)罕见,一般都要工作到(dào)晚上九、十点。而在得知年终奖(jiǎng)打折之后,不(bù)少同(tóng)事到点就起(qǐ)身打卡下班(bān)。

一个男人打你脸说明什么,如果一个男生打你的脸  知乎不(bù)是唯一一家年终奖打折的互联网(wǎng)公司。今年以来,腾(téng)讯、百(bǎi)度(dù)、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼多多等一众大厂都曾传出年终(zhōng)奖缩水(shuǐ)的消息。

  不过,与其(qí)他互(hù)联网公(gōng)司相比(bǐ),知乎所(suǒ)面临的盈利困(kùn)境更为严峻。

  3月22日(rì),知(zhī)乎发布2022年财报。报(bào)告(gào)显示,期内公司录得营(yíng)收36.05亿元,同(tóng)比增长21.8%;净亏损15.78亿元,同(tóng)比扩大21.5%。

  东方Choice数(shù)据显示,这(zhè)已经是知乎自2019年以(yǐ)来(lái)连续4年录得亏损(sǔn),累计亏(kuī)损接近44亿元。

  通过大(dà)量资金投入,知乎月活数(shù)据(jù)和平均每(měi)月付费会员数据仍在继续保持增长。财报数(shù)据显示,2022年四季度,知乎平均每月活(huó)跃用户(MAU)达1.007亿人,环比增(zēng)加370万人。平均每月付(fù)费会(huì)员同比增加112.5%至1300万人(rén),付费会员数渗透率为12.9%。

  亏损(sǔn)不会(huì)导致(zhì)知乎就(jiù)此破产。截至(zhì)2022年底(dǐ),知乎(hū)账上仍持有超过(guò)45亿元现金。但在全球经济下行的当下(xià),烧钱换增长的(de)故事已经不再(zài)吸引人。2021年中开(kāi)始,知(zhī)乎(hū)股价一(yī)路下(xià)跌,截至(zhì)4月27日,知乎(hū)美股收盘报价1.09美元/股,不足2021年顶峰时(shí)的(de)十分之一。

  如(rú)何扭亏(kuī)为盈,成为摆在知乎面前最重要的问题之(zhī)一。在2022年11月(yuè)30日,知乎Q3业绩电话交流会上,知(zhī)乎CEO周源指出,今年的公司战略是生态(tài)第(dì)一,而这一战略意图的短期目标就是要尽快盈利。

  为此(cǐ),在过去(qù)一年时间内,知乎已(yǐ)经做出诸多(duō)努力。在新业务(wù)层面,知乎(hū)正在积极进军职业教育市场。目前知乎已经(jīng)完(wán)成对教(jiào)考(kǎo)平台掌上园丁、会(huì)计(jì)在(zài)线培(péi)训公司品(pǐn)职教(jiào)育(yù),以及留学培训中介趴趴教育(yù)的(de)收购。

  财(cái)报数据显示,知乎职业培训2022年全年(nián)收(shōu)入2.48亿(yì)元,较上一财(cái)年同期(qī)的0.46亿(yì)元增长442%,在总收入中的(de)占比从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知乎也在持续通(tōng)过发力网文、故事类内(nèi)容,推动盐选会员的发展。全年付费会员(yuán)收入同比增(zēng)长84.1%至12.31亿元,在总收入中(zhōng)的占比(bǐ)从2021年的(de)22.6%,提升至2022年度的34.1%,成(chéng)为知乎(hū)最(zuì)大收入来源。3月16日,知乎还上线了一(yī)款(kuǎn)名为“盐言(yán)故事”的App,提(tí)供专门的故事(shì)内容阅读(dú)服务。

  而在降本增效(xiào)方面,2022年内知(zhī)乎曾三次传出裁员(yuán)消息,涉(shè)及(jí)视频、教育、商业化等多(duō)个业务条(tiáo)线。财(cái)报数据(jù)显示,截至2022年(nián)底,知乎(hū)共有2515名员工(gōng)。知乎(hū)并未透露2021年(nián)同期具体(tǐ)员工人数(shù),不(bù)过(guò)据(jù)界面新(xīn)闻(wén)报道,知乎在2021年最高峰(fēng)时(shí)曾达(dá)到3200人左右(yòu)。

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