15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间(jiān)是(s干腊肉特别硬怎么处理，腊肉太干太硬变软小妙招hì)多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多长时间，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多久时间(jiān)等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作日是(shì)5天,国有机关(guān)和事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经(jīng)营需要，经(jīng)与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一般每(měi)日不得超过一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间每日(rì)不得(dé)超过三小时，但(dàn)是每月不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级(jí)解放的一(yī)个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于(yú)是在(zài)国际共运史上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内(nèi)瓦代表大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就干腊肉特别硬怎么处理，腊肉太干太硬变软小妙招提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们(men)建议通(tōng)过立法手续吧(ba)工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界(jiè)工人阶级(jí)的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间(jiān)不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制的(de)口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息(xī)，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每(měi)天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次(cì)大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的(de)石匠们就开(kāi)始为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘(táo)金(jīn)热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先(xiān)实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行(xíng)的(de)标(biāo)准工作日(rì)是(shì)每(měi)日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国干腊肉特别硬怎么处理，腊肉太干太硬变软小妙招工时制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日，是指在(zài)严重有害健(jiàn)康和(hé)劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为(wèi)工(gōng)作日，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号周期为15个(gè)工作日，如果除周(zhōu)末外(wài)有其他的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日(rì)不计量在(zài)期间内，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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