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冷藏柜1-7档哪个最合适，冷藏柜1-7档哪个最合适呢科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别(bié)等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公(gōng)务员(yuán)体系(xì)当中(zhōng)，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就(ji冷藏柜1-7档哪个最合适，冷藏柜1-7档哪个最合适呢ù)是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内的(de)全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员(yuán)日常的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提(tí)供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和(hé)执(zhí)行(xíng)财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结(jié)算员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金(jīn)回(huí)笼(lóng)，准时(shí)进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合(hé)相关部门(mén)做好新产(chǎn)品(pǐn)的(de)报价(jià)工作及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用(yòng)、专项(xiàng)资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查(chá)分公(gōng)司的固(gù)定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门(mén)联系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核(hé)经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其(qí)他临(lín)时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的职(zhí)能，属(shǔ)于有责(zé)任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同(tóng)，权利(lì)和科(kē)室的(de)职能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级(jí)正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关于(yú)科长相当于(yú)什么级别？以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科长相当(dāng)于什么(me)级别，日本的科长相当于什(shén)么级(jí)别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级(jí)别等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员体系当(dāng)中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在(zài)的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是(shì)职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，不(bù)设科(kē)长，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十(shí)五级(jí)，职务与级别(bié)的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副(fù)职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的(de)全部事务(wù)的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规(guī)定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售(shòu)费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控制，精打细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司(sī)的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的(de)合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

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　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工(gōng)作。