金融界5月11日消息(xī) 网传浦发银行员(yuán)工(gōng)因(yīn)不(bù)满降(jiàng)薪而到(dào)上海浦银大厦(shà)抗议(yì)一事(shì)，引发广泛(fàn)关(guān)注。

　　据报道(dào)，另(l奥巴马与中国关系好嘛，奥巴马在任时与中国的关系好吗ìng)有浦发银行的内部(bù)知情人士称(chēng)，该事件导(dǎo)火索或系(xì)浦发信(xìn)用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员(yuán)不满(mǎn)。至于浦(pǔ)发银(yín)行的降薪(xīn)传闻，该知情(qíng)人士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行(xíng)今(jīn)年一季(jì)度效(xiào)益出现下滑。浦发银(yín)行最新公(gōng)告显示，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净(jìng)利润(rùn)158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末(mò)，浦发(fā)银行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯二净利(lì)润(rùn)增幅为(wèi)负增长(zhǎng)的银(yín)行，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì奥巴马与中国关系好嘛，奥巴马在任时与中国的关系好吗)元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该行(xíng)后三类不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年(nián)末持(chí)平； 拨备(bèi)覆(fù)盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷(dài)款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有(yǒu)投资者在(zài)投资者关系(xì)平台(tái)上向浦(pǔ)发(fā)银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报(bào)显示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但(dàn)其(qí)他可比同业的信用卡中心人(rén)数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问(wèn)贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗员(yuán)，影响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同(tóng)行平(píng)均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部(bù)分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数(shù)副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融机构过高收(shōu)入进行了(le)调(diào)整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于进一(yī)步加强(qiáng)国有金融企业财务管(guǎn)理的(de)通知》，要求(qiú)优化薪酬分配结构，未(wèi)来(lái)将更多向一线人(rén)员(yuán)倾斜(奥巴马与中国关系好嘛，奥巴马在任时与中国的关系好吗xié)，同时建立健全薪酬分(fēn)配延期支付和追(zhuī)责(zé)追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发(fā)银行表示，网(wǎng)传(chuán)图片系两起独立事(shì)件(jiàn)。其一，网传(chuán)子(zi)公司一员(yuán)工薪酬下调(diào)是因其(qí)本(běn)人(rén)业绩考(kǎo)核(hé)不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述(shù)调整表示理解。其二(èr)，网传集体事件(jiàn)的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通(tōng)解决(jué)。

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