金融界5月11日消息 网传(chuán)浦发银(yín)行员(yuán)工因(yīn)不满降薪而到上海浦银大厦抗议(yì)一事，引(yǐn)发广(guǎng)泛关(guān)注。

　　据报(bào)道，另有浦发银(yín)行的(de)内部知情人士称，该事件导火索或(huò)系浦发信用(yòng)卡中(zhō马云移民到哪国籍ng)心的(de)空中银行(xíng) （外呼(hū)） 员工要从(cóng)行编转外包，引(yǐn)发部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行(xíng)的降薪(xīn)传闻，该知情人(rén)士称，目前(qián)内部(bù)已(yǐ)经整(zhěng)体(tǐ)降薪两轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今(jīn)年一季度效(xi马云移民到哪国籍ào)益(yì)出(chū)现下滑。浦(pǔ)发银行(xíng)最新公告显示，公司(sī)一(yī)季度实现营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母(mǔ)公司股东(dōng)的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为负增(zēng)长(zhǎng)的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该(gāi)行后三(sān)类不良贷款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷(dài)款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上年末持(chí)平(píng)； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注意的(de)是，4月24日，有投资者在(zài)投(tóu)资者(zhě)关系(xì)平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但(dàn)其他(tā)可比同业的(de)信用卡中心人数远低于此，如平(píng)安银行信(xìn)用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司(sī)的(de)卡中(zhōng)心运营是否存(cún)在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与同业相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平(píng)均薪(xīn)酬增长的(de)背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从(cóng)浦(pǔ)发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数(shù)副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融机构(gòu)过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一步(bù)加强(qiáng)国有金融(róng)企(qǐ)业(yè)财务管理的通知》，要求马云移民到哪国籍优化(huà)薪(xīn)酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付(fù)和追责(zé)追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一(yī)员工薪酬下调(diào)是(shì)因其本人业绩考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工已对(duì)上(shàng)述调整表(biǎo)示理解。其二，网(wǎng)传集体事(shì)件的图(tú)片，系一(yī)业务外包公(gōng)司与所(suǒ)属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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