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科长相当于什么级别?

科长相当于什么级别? 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部(bù)门发布关(guān)于做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡社区就业工作的通(tōng)知(zhī)。其中(zhōng)提出,加大(dà)从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)的工作力度,综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报(bào)考社区专职(zhí)工作(zuò)人员意愿(yuàn)等(děng)因(yīn)素(sù),科(kē)学(xué)设定定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作人员岗位(以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优(yōu)先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统(tǒng)筹做好社区(qū)专(zhuān)职工作人员招聘(pìn)工作。各地要(yào)对照(zhào)“十四五”期末每万城(chéng)镇(zhèn)常住人(rén)口拥有社区工(gōng)作者18人(rén)的(de)规划目(mù)标,进一步充实社(shè)区工作力量,统(tǒng)筹社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职(zhí)待(dài)招聘、新(xīn)增(zēng)待招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)等(děng)需求,科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作人员(yuán)年度招聘计划(huà)。以县(市、区(qū)、旗)为单(dān)位,统(tǒng)一规范社区专职工(gōng)作人(rén)员选聘程序和资格条件,由民政、人(rén)力资(zī)源社(shè)会保障等(děng)部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具(jù)备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校毕(bì)业生到村担任村务工作者。

  二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从(cóng)高校(xiào)毕(bì)业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘(pìn)社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)的(de)工作力(lì)度(dù),综(zōng)合考(kǎo)虑本地(dì)高校(xiào)毕业生(shēng)数(shù)量、报考社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员意(yì)愿等因(yīn)素(sù),科学设(shè)定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕(bì)业生的社区(qū)专职工作人员岗位(wèi)(以(yǐ)下简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不(bù)少于2022年。各(gè)地(dì)社区(qū)专职工(gō科长相当于什么级别?ng)作人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月(yuè)31日(rì)前完成。定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高校毕业(yè)生倾(qīng)斜。

  三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系建设规划(huà)》,鼓励在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务,支持相(xiāng)关企业(yè)、事业单(dān)位、社会组织在(zài)城乡社区设(shè)置服(fú)务网(wǎng)点或开展社区服(fú)务,对吸纳高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)就业的小微(wēi)企业,符合条件的按(àn)规定落实社会保险补贴等帮扶政策。高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区服务领域创业,符(fú)合条件的,可申请最高20万元的(de)个人创业担保贷款,由财政给予贴(tiē)息;鼓励利用社区综(zōng科长相当于什么级别?)合(hé)服务设(shè)施为(wèi)高校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域创(chuàng)业提供(gōng)必(bì)要的场地支持。高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域灵活就业的,符合条件的可申请获得社(shè)会保险补贴(tiē)。

  四、开(kāi)发社会工作(zuò)岗位拓展就业(yè)空间。进一步(bù)增加(jiā)社会工(gōng)作就业岗位,引导高校毕业生到乡镇(街道)社会(huì)工作站开展服务(wù)。鼓励各地对接辖(xiá)区内高(gāo)校,在(zài)社会工作服务平台中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地(dì)”等(děng)“政(zhèng)社校”合作(zuò)平(píng)台,探索社会工(gōng)作高层次人才资源(yuán)集(jí)聚和合作机(jī)制,为吸引社会工作专业(yè)高校毕业生到基层就业创造积极条件。

  五、设立就业见习岗位促进(jìn)就(jiù)业。积极组织(zhī)社(shè)会组织(zhī)、城乡社区组织、社(shè)区服务类企业(yè)等参与“百万(wàn)就业见习岗(gǎng)位募集计划”,开(kāi)发一批就业见习(xí)岗位,引导高校毕业生(shēng)到(dào)城(chéng)乡社(shè)区实践服务、增进了(le)解,激发到社(shè)区就业的(de)热情(qíng)。对(duì)见习单位按规定落实就(jiù)业(yè)见习(xí)补贴(tiē)和激(jī)励推(tuī)动(dòng)政策,对城(chéng)乡社区组(zǔ)织见习期满的(de)见习(xí)人员(yuán),可按(àn)规(guī)定同等条件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

  六、加强高校(xiào)毕业生教育(yù)引导(dǎo)。各地各高(gāo)校要(yào)强(qiáng)化对(duì)在校大学(xué)生(shēng)的(de)理(lǐ)想(xiǎng)信(xìn)念和思想(xiǎng)教育,引导在校大学生树立(lì)科学(xué)的就业观和成才观,激(jī)励高校毕(bì)业生积极投身(shēn)城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开发(fā)社区治理和服(fú)务(wù)相关理论和实践课程,在城(chéng)乡社区设立实习实践(jiàn)基地,组织(zhī)在(zài)校大学生走进(jìn)城(chéng)乡社区,开展实习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动,培养做群众工作(zuò)、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力;鼓励社会(huì)资本设立社(shè)区创(chuàng)新专项基(jī)金,在(zài)高校教师指(zhǐ)导下(xià)组建创(chuàng)新团队,以乡(xiāng)村产业振兴(xīng)、智慧社区(qū)建设等(děng)为重点开发(fā)便于就业创业的项(xiàng)目,激(jī)发高校毕(bì)业生在城乡社区创新创业的热情(qíng)。

  七、强化社区就业服务指导。各地公共就(jiù)业(yè)人才服务(wù)机构要及(jí)时收集社区(qū)岗位招聘信(xìn)息,通过线上线下各(gè)种途径向社会(huì)公开(kāi)发布。国家大学生就业服务平台、高校(xiào)毕业生(shēng)就(jiù)业服务平台要设立高校(xiào)毕业(yè)生城乡基层(céng)就业岗位发布专(zhuān)题,汇集发布(bù)各地社区专职工作人员招聘(pìn)信息(xī)。各地民(mín)政部门要做好社区专职工作(zuò)人员(yuán)相关信息的收集和对接,围绕社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员工作性质、工作职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高校毕业(yè)生关心的重点问题加(jiā)大宣传力(lì)度,可采(cǎi)取(qǔ)随岗位需求信息一并推送至就(jiù)业服务平台、在青(qīng)年群体使用较多(duō)的新(xīn)媒(méi)体平(píng)台宣传发布等多种形(xíng)式,增进(jìn)高校毕业生对(duì)社区专(zhuān)职工作人(rén)员职业(yè)的了(le)解。各地(dì)教育、人力资源社会保障部门和各高校要主(zhǔ)动创造条件,为面向高校毕业生精(jīng)准推(tuī)送(sòng)社区就业信息、提供(gōng)社区就业服务指导予以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

  八(bā)、营造拴心(xīn)留人的良好环境(jìng)。以县(xiàn)(市、区、旗(qí))为单位,做好(hǎo)新入职社(shè)区专(zhuān)职工作人员的高校毕业生(以下简称“新入职高校毕业生”)初任培训(xùn)工作,原则(zé)上在入(rù)职6个月之内开(kāi)展(zhǎn)3至5天(tiān)的集中脱产培训(xùn),灵活采用以老带新(xīn)、观摩学习等形式开展结对帮带培训(xùn),帮助新入(rù)职(zhí)高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工(gōng)作(zuò)。加强对新入职高(gāo)校毕业(yè)生的关(guān)心关爱,在工作生活心理等(děng)方(fāng)面对其给予(yǔ)支持和帮(bāng)助(zhù)。加大从优秀城(chéng)乡(xiāng)社区工作者中招录(lù)(聘)公务员或事(shì)业单位工作人(rén)员特别是街道(乡镇(zhèn))干部力度。大力宣(xuān)传高校(xiào)毕业生在(zài)社(shè)区就业创业的优秀典型和先(xiān)进事迹,营造广大青年(nián)投身城乡社区建设增(zēng)长才(cái)干(gàn)、实现(xiàn)价(jià)值的良好氛围(wéi)。

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