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文(wén)章目(mù)录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规(guī)划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯规划?
• 3、什么(me)是职业生涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划(huà)是什么
• 5、职业(yè)生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职(zhí)业(yè)规(guī)划又称(chēng)职业生(shēng)涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历(lì)等因(yīn)素进行深入(rù)分析的基础上，确(què)定个人短期和长期的事业发展目标。

职业规划就(jiù)是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人(rén)生进行持续(xù)的系统的计(jì)划的(de)过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业(yè)规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构(gòu)成。职业生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)指个人(rén)发展(zhǎn)与组织发(fā)展相(xiāng)结合(hé)，对决定一(yī)个人职(zhí)业生涯的主客(kè)观因素进行分析、总结和测(cè)定。

名词解(jiě)释(shì)：职业(yè)生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的系(xì)统(tǒng)的计划的过程(chéng)。一(yī)个完(wán)整的职(zhí)业规(guī)划由职业定位(wèi)、目(mù)标设(shè)定和(hé)通道(dào)设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划是指个人根据自(zì)身情况和发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性(xìng)设计和规划(huà)。它的目的是帮助个人在职业选择和(hé)发展上(shàng)有更清晰的方向(xiàng)和(hé)远景，做到(dào)心中有数，步步为营。

职业生(shēng)涯(yá)是指个体职业(yè)发展的历程，一般是指一个(gè)人(rén)终生经历的所有职业发展的(de)整个(gè)历程(chéng)。职业生涯是贯穿一生职(zhí)业历(lì)程(chéng)的漫长过程。

如何进行职业生涯(yá)规划(huà)?

职(zhí)业生涯(yá)规划的过程包括树立正确(què)的(de)生涯发展信念、自我(wǒ)评估、生涯(yá)机(jī)会评估、职业方向(xiàng)定(dìng)位、设定发展目标、制定行动方案与实施计划、生涯评估与(yǔ)反馈(kuì)七个基本步骤。树立正确的生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基本前提。

认清自我。择(zé)业首先(xiān)要认识自我，了解自己的(de)性格、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给自(zì)己恰当(dāng)的认知和定位(wèi)，搞清适合干(gàn)什么，能干什么，从而确定(dìng)大致的选择(zé)方向(xiàng)和(hé)范围。其次(cì)，必须明(míng)确职业价值观，即确(què)定自己在职业中最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长与职业的(de)匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯(yá)路(lù)线(xiàn)的选(xuǎn)择。在职业确定后，向哪一路线(xiàn)发展，此时要作出选择。

什么是职(zhí)业(yè)生涯规划

职业生涯规划是对职业乃至人生进行持续(xù)、系(xì)统规划的(de)过程。一(yī)个(gè)完整的职业规划包(bāo)括三个要素：职业定位(wèi)、目标设(shè)定和(hé)渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡量(liàng)个人(rén)职业选择(zé)的主客观(guān)因素(sù)，确(què)定(dìng)个(gè)人目标并努力实现(xiàn)这些(xiē)目标的过程。

职业规划又称职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划(huà)，是指在(zài)对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等(děng)因素进行深(shēn)入(rù)分(fēn)析(xī)的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职业生涯(yá)规划是指个(gè)人(rén)发展与组织发展相结合，对决(jué)定一个(gè)人职业生涯的主客(kè)观因素进行分(fēn)析、总(zǒng)结和测(cè)定。

名词(cí)解释：职业(yè)生涯规划是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续(xù)的系统的计(jì)划的(de)过(guò)程。一个完(wán)整的(de)职业(yè)规(guī)划由职业定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素(sù)构(gòu)成。

职业(yè)生涯(yá)规(guī)划是什(shén)么

1、职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)考虑个(gè)人职业目标、职(zhí)业能力和职业发展路径(jìng)，制定长(zhǎng)期职业规(guī)划、短期职业目标以及一(yī)系列职业行(xíng)动计划(huà)的过程。

2、职业生涯规划(huà)是(shì)指个人(rén)根据自身(shēn)情况和发(fā)展目标，对工作生涯进行的系(xì)统性设计(jì)和规(guī)划(huà)。它的目的是(shì)帮助个人在职(zhí)业选(xuǎn)择和(hé)发展(zhǎn)上有更清晰(xī)的方向和远(yuǎn)景，做到心中有(yǒu)数，步步为营(yíng)。

3、职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在(zài)对个人性格(gé)特点(diǎn)、兴趣(qù)爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从业经历等因素(sù)进行深入(rù)分析的(de)基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业(yè)发展(zhǎn)目标。

4、职业(yè)生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯规划，就(jiù)是对(duì)职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程，最早起源于1908年的美国。一(yī)个(gè)完整的职业规划(huà)由职业定位(wèi)、目标(biāo)设定和(hé)通道(dào)设(shè)计(jì)三(sān)个(gè)要素构成。

职业(yè)生(shēng)涯规划包(bāo)括什么(me)方面?

职业生涯(yá)规划(huà)书应包括的基本内(nèi)容有：自(zì)我(wǒ)评价、确立目标、环境(jìng)评(píng)价、职业定位、实(shí)施策略(lüè)、评估与反馈等方面。具体(tǐ)内容如下(xià)： 自我评价 一个有效的职(zhí)业生(shēng)涯(yá)设计(jì)必(bì)须(xū)是在充分且正确认识自身条件与相关(guān)环境的基础(chǔ)上进行的。

自(zì)我评估阶段(duàn)，主要包(bāo)括对个人(rén)的需求、能力等的分析(xī)，确定什么样的职(zhí)业比较适合自(zì)己和自己具(jù)备哪些能力(lì)。组织与社会(huì)环境分析阶段：短(duǎn)期的规划比(bǐ)较注(zhù)重组织环境的分析(xī)，长期的(de)规(guī)划要(yào)更多(duō)地注重社会(huì)环境的(de)分(fēn)析。

．标题：包括姓(xìng)名(míng)、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长(zhǎng)短，可(kě)以是半年(nián)、三年、五(wǔ)年(nián)，甚(shèn)至是二十年(nián)，视个人的(de)具体情况而定。2．目标确(què)定：确立(lì)职业方向、阶段(duàn)目(mù)标和总体目标(biāo)。

个人(rén)职业一公里大概多少步 一公里大概要走几分钟生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

篇一(yī)：个人职业生(shēng)涯规划(huà)范(fàn)文 第首先(xiān)、自我评估(gū) 自我评(píng)估包括对自己的兴趣、特(tè)长(zhǎng)、性格的了(le)解，也(yě)包括对自己的学(xué)识、技能、智(zhì)商(shāng)、情商(shāng)的(de)测试(shì)，以及(jí)对自己思维方式(shì)、思维方(fāng)法、道德水准的评(píng)价等等。

在(zài)大(dà)学生就业形势越来越严峻的一公里大概多少步 一公里大概要走几分钟今天，职业规(guī)划开始成为大学生(shēng)争夺战(zhàn)中的另一重要利(lì)器。

下面(miàn)是(shì)我(wǒ)整(zhěng)理的大学生的职(zhí)业生涯规划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大家分享(xiǎng)。

个人简(jiǎn)历中的职业生涯规划范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌(gē)曲：年轻的战场 我的(de)座右铭：成(chéng)功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸(shēn)手，就能紧紧抓住他。

职业生涯(yá)规划范(fàn)文2000字(zì)篇一(yī) 现(xiàn)今社会，人们(men)越来越重视(shì)自(zì)我的发(fā)展完善和实现(xiàn)，这就客观的要求我们对自己(jǐ)的未(wèi)来(lái)做出(chū)一(yī)个全方位(wèi)的统筹规划，也可(kě)以说就是职业生(shēng)涯规划。

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