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身临其境是什么意思的临，身临其境是什么意思呢原意是什么科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关于(yú)科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于身临其境是什么意思的临，身临其境是什么意思呢原意是什么什么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医(yī)院的(de)科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科(kē)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)等问题，小编将为你整理以下的(de)知识(shí)答(dá)案(àn)：

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的(de)情况下，科长所在的(de)科室职能，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列中处(chù)于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职级(jí)为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是(shì)职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级(jí)政府部门为提(tí)升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务(wù)与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力(lì)，可(kě)以负(fù)责好科室内(nèi)的全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要(yào)负责(zé)行政管理处(chù)在(zài)一些(xiē)文(wén)件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按(àn)规定程序、手续(xù)及时做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资(zī)金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问题，确(què)保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的(de)职(zhí)能，属于(yú)有(yǒu)责任的(de)部(bù)门(mén)担(dān)任(rèn)者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利和科室(shì)的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副(fù)主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十(shí)四级。

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科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的(de)情(qíng)况(kuàng)下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室(shì)职能(néng)，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级(jí)（有些地(dì)市(shì)级政府部(bù)门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实(shí)质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是(shì)职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该单位的(de)中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司身临其境是什么意思的临，身临其境是什么意思呢原意是什么级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科(kē)级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可(kě)以负责好科室内的全(quán)部(bù)事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科长享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编(biān)制和(hé)审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业(yè)务结算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的(de)报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的(de)生产(chǎn)指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题(tí)，确保分(fēn)公(gōng)司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部(bù)门联(lián)系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期(qī)开展财务分析(xī)工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性(xìng)工作。