金融界6月2日消息 民政部等四部门发布(bù)关于做(zuò)好2023年普通高(gāo)校毕业(yè)生到城乡(xiāng)社区(qū)就(jiù)业工(gōng)作的通知。其(qí)中提(tí)出，加大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的(de)工(gōng)作力度，综(zōng)合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生数(shù)量(liàng)、报考社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)意愿(yuàn)等因素，科(kē)学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子励2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不(bù)少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职(zhí)工作人员招聘工作。各地要对照“十(shí)四五”期末每万(wàn)城镇常住人口拥有社区(qū)工(gōng)作者18人的规划目标，进一步充实社区(qū)工(gōng)作力(lì)量，统筹社区专职(zhí)工作(zuò)人员现有空(kōng)岗待(dài)招聘、因退休离职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求(qiú)，科学(xué)拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘(pìn)计划(huà)。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社区专职(zhí)工(gōng)作人员选聘程序和(hé)资格条(tiáo)件，由民政、人(rén)力资源社会保障等部门(mén)共同组织实(shí)施。原则上(shàng)2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗(gǎng)位全(quán)部面向高校毕业生开放。鼓励(lì)具备条(tiáo)件的行政村积(jī)极吸纳高校毕业生到村(cūn)担任村(cūn)务工作者(zhě)。

　　二(èr)、重点做好定(dìng)向招聘高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕(bì)业生中(zhōng)定向招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员的工(gōng)作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社(shè)区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人(rén)员意(yì)愿等因(yīn)素(sù)，科学(xué)设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专职工(gōng)作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日(rì)前完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难(nán)高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务(wù)吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四(sì)五”城(chéng)乡社区服务体系(xì)建设规(guī)划》，鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育、家政、物业(yè)、健康等(děng)生活(huó)性服(fú)务，支持相关企业(yè)、事(shì)业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区(qū)设置服务网(wǎng)点(diǎn)或开(kāi)展社(shè)区(qū)服务，对吸纳(nà)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)就业(yè)的小微企业，符合(hé)条件的(de)按规定(dìng)落实(shí)社会保险补(bǔ)贴(tiē)等(děng)帮扶政策(cè)。高校毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领域创业，符合条(tiáo)件的，可申(shēn)请最(zuì)高(gāo)20万元的(de)个人创业担(dān)保(bǎo)贷款，由(yóu)财政(zhèng)给(gěi)予贴息(xī)；鼓励利用社区综合服务设(shè)施(shī)为(我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子wèi)高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域(yù)创业(yè)提供必要(yào)的场地支持。高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区服务领域(yù)灵活就业的，符合条件的(de)可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓展就(jiù)业空间。进(jìn)一步增加社(shè)会工(gōng)作就业岗位，引导高校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站开(kāi)展服务。鼓(gǔ)励(lì)各地对接辖区内(nèi)高校，在(zài)社会(huì)工作服务(wù)平台中打(dǎ)造(zào)“研究生工作站”、“大学生研(yán)学实(shí)践基(jī)地”、“双交流基地(dì)”等“政社校(xiào)”合作平台(tái)，探索社会工(gōng)作(zuò)高(gāo)层次人才资源集聚和合作机制，为吸引社会工作专业高校毕(bì)业生到基层就业创造(zào)积极(jí)条件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗位促进就业。积极组(zǔ)织社会组织、城乡(xiāng)社区组织、社(shè)区服务类企业等(děng)参(cān)与“百万就业见习岗位募集(jí)计划(huà)”，开发(fā)一(yī)批就业见(jiàn)习岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕(bì)业生到城乡(xiāng)社区实践服(fú)务、增进了(le)解(jiě)，激发到社区就业的(de)热(rè)情。对(duì)见习单位按(àn)规定落实就业见习补贴和激励推动政策(cè)，对城乡社区组织见习期满的见(jiàn)习人员，可按规定同等条件下优先招(zhāo)录(lù)为社区专(zhuān)职工(gōng)作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校要强化(huà)对在校大学生的理(lǐ)想信念和思想教(jiào)育，引导在校(xiào)大学生树立科学(xué)的就业观和(hé)成才观，激励高校毕业生积极投(tóu)身城乡(xiāng)社区等基层(céng)一(yī)线(xiàn)锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进(jìn)一(yī)步(bù)开(kāi)发社区治理和服务相关理论和实(shí)践课(kè)程(chéng)，在(zài)城乡社区设立实习实践基地，组织在校大学(xué)生走进城乡社区，开(kāi)展实习(xí)实(shí)践、志愿服务、社会公益等活动，培养做群众工(gōng)作、链(liàn)接资源、提供服务、化(huà)解(jiě)矛盾的能力；鼓励社会资本设立社(shè)区创(chuàng)新专项基金，在(zài)高校教师指(zhǐ)导(dǎo)下组(zǔ)建创(chuàng)新团队，以(yǐ)乡村(cūn)产业振(zhèn)兴、智慧(huì)社区建设等为重点开发便(biàn)于(yú)就业创(chuàng)业的项目，激发高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)在城乡社区创新创业(yè)的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各(gè)地公共(gòng)就业(yè)人才(cái)服务(wù)机构要及时(shí)收集社区岗位招(zhāo)聘信息，通过线上线下各(gè)种途径向社会公开发布。国家(jiā)大学(xué)生就业服务(wù)平(píng)台(tái)、高校毕业生就业服务平台要(yào)设(shè)立高校毕(bì)业生城乡(xiāng)基层就业(yè)岗位发布专题，汇集发布(bù)各(gè)地社(shè)区专职工作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门(mén)要(yào)做好(hǎo)社(shè)区专职工作人员相关(guān)信息的收集和对接(jiē)，围(wéi)绕社区专职工作人员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的重点问(wèn)题加大宣传力度，可(kě)采(cǎi)取(qǔ)随岗(gǎng)位需求信(xìn)息一并推(tuī)送至就业服务平台、在青年群体使(shǐ)用(yòng)较(jiào)多的新(xīn)媒(méi)体平台宣(xuān)传发(fā)布等多(duō)种形式，增(zēng)进(jìn)高校毕业生对社区专职工作人员职(zhí)业的(de)了解。各地(dì)教(jiào)育、人力资源社会保障部门(mén)和各高校要主动创(chuàng)造条件，为面向高校毕(bì)业生精(jīng)准(zhǔn)推送社区就(jiù)业信息、提供社区就业服(fú)务(wù)指导予以支持和(hé)保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的(de)良(liáng)好(hǎo)环(huán)境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员的(de)高校(xiào)毕业生（以(yǐ)下(xià)简称(chēng)“新入(rù)职高校毕业生”）初任培训工作，原则(zé)上(shàng)在入职6个月之(zhī)内(nèi)开展3至5天的集(jí)中脱(tuō)产培训，灵活(huó)采用以老带新、观摩(mó)学习等(děng)形(xíng)式开展结对帮带培训，帮助新入职高校毕(bì)业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社区情况(kuàng)、投入(rù)社区(qū)工作。加强对新入(rù)职高校毕业生的关心(xīn)关爱，在工作生活心理等方(fāng)面对其给(gěi)予(yǔ)支持和帮助(zhù)。加大(dà)从优秀城乡社区工(gōng)作(zuò)者中招录（聘）公务员或(huò)事业单位工作人员特别(bié)是街道(dào)（乡镇）干部力度。大(dà)力(lì)宣传高校毕业(yè)生在社区(qū)就业创业(yè)的优秀(xiù)典型和先进事迹，营造(zào)广大青(qīng)年投身(shēn)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区建设增长(zhǎng)才干(gàn)、实现价值的(de)良好氛围(wéi)。

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