现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以及(jí)现在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，女职工(gōng)多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个(gè)人社保多少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活知识(shí)：

领(lǐng)养老金的年龄是多(duō)少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以领。个人缴费(fèi)至(zhì)少(shǎo)满(mǎn)15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁;从事管(guǎn)理和(hé)科研工作的(de)女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工(gōng)作(zuò)的(de)女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企(qǐ)业和事业(yè)单位的女干(gàn)部年满55周岁，且参(cān)加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保(bǎo)险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是给各(gè)形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句位带来的(de)关于多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金的全(quán)部(bù)内(nèi)容了。

女人(rén)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女性年满五十周岁开(kāi)始领，达到退(tuì)休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五(wǔ)年的，女职工在年满五(wǔ)十周岁的次月开始享(xiǎng)受(shòu)养(yǎng)老保险待(dài)遇，符(fú)合参保条(tiáo)件的(de)参(cān)保后可以按月(yuè)领取养(yǎng)老(lǎo)形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句金。

　　养老金领(lǐng)取需(xū)要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到社会保险(xiǎn)行政部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然(rán)后办(bàn)理相关登记，之后(hòu)每个月就可(kě)以领取养老金了(le)，通常会(huì)按时将(jiāng)养(yǎng)老金打入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休的(de)条件(jiàn)，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退(tuì)休、退职(zhí)的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符(fú)合下列条件之(zhī)一的，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六(liù)十周岁(suì)，女年满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或(huò)者(zhě)其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项规定也适用于(yú)工作条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周(zhōu)岁形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句(suì)，女年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确认(rèn)，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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