公务员职(zhí)位按(àn)职位的性质(zhì)、特点(diǎn)和管理需要(yào)，划分为综合(hé)管理类、专(zhuān)业技布洛芬一天最多吃几次，布洛芬一天最大剂量是多少术(shù)类和行政执法类(lèi)等类别。

　　国务院根据《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共和国公务员(yuán)法》，对(duì)于其(qí)职(zhí)位(wèi)特(tè)殊性，需(xū)单(dān)独(dú)管理(lǐ)的，可增设其他职(zhí)位类别。

　　人(rén)力(lì)资源和社会保障(zhàng)部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度(dù)人(rén)力资源和社会(huì)保障事业(yè)发展统计(jì)公(gōng)报》显示，截(jié)至2016年底，全国共(gòng)有公务员719万(wàn)人(rén)。

　　工资(zī)构(gòu)成：

　　2006年，公务员(yuán)基本(běn)工资构成由原有的职务工资、级(jí)别工资、基(jī)础工(gōng)资和工龄工(gōng)资四项调整为职务工资和级(jí)别工资(zī)两(liǎng)项，取消基(jī)础工资和工(gōng)龄(líng)工资。

　　职(zhí)务工资：主要体现(xiàn)公务员的工作职责(zé)大小。

　　一(yī)个职务对应一个工资标准，领导职务和相当(dāng)职务层次的非领导职务对应不(bù)同(tóng)的工资标(biāo)准。

　　公务员按所任职务执行相应的(de)职务工(gōng)资标准。

　　级别工资(zī)：主要体现(xiàn)公(gōng)务(wù)员的工(gōng)作实绩和资历。

　　公务员的级别由原有的(de)15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一职务层次对应若干个级别，每(měi)一级别(bié)设若干个工资档次。

　　公务员根据所任职(zhí)务、德才表(biǎo)现、工作实绩和(hé)资(zī)历确定级别和(hé)级别工资档次，执(zhí)行(xíng)相应的级别工资标准。

国(guó)税局公务(wù)员工资待遇

　　国考税务(wù)局的待(dài)遇(yù)是还不(bù)错的(de)，以湖北武汉(hàn)一个公务(wù)员的网晒工资为(wèi)例，年薪(xīn)在9万左右:

　　从基本收入这部(bù)分来看:

　　转正(zhèng)后每(měi)个(gè)月工资大约在1500-1600元之间(jiān)，取平均值，而(ér)公务(wù)员发13个月工资(zī)，所以这样来算一年(nián)薪(xīn)资在20180元;每个月公积金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一年的试用期(qī)基本收(shōu)入合计三万五元，转正后(hòu)每(měi)年(nián)的(de)基本收入合计五万(wàn)九元左右。

　　从补贴收入这方面(miàn)来看:

　　补(bǔ)贴这块在试用期(qī)和转(zhuǎn)正(zhèng)后(hòu)基本是没有差(chà)别(bié)的(de)，大致(zhì)包(bāo)括(kuò):每个(gè)月有饭(fàn)贴(tiē)300元，每个季度(dù)有车贴500元，元(yuán)旦(dàn)、春节、五一、十一这四大节日每个节日(rì)的过节费是2000元，在(zài)每年的(de)七(qī)到九月会每月(yuè)发高(gāo)温费500元，每(měi)年还有旅游费(fèi)(报销(xiāo))2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元，全数源(yuán)帆年全(quán)勤奖6000元，总计补(bǔ)贴两万五元(yuán)左(zuǒ)右。

　　从非现金福利这部分来(lái)看:

　　非现金福利主(zhǔ)裂宽要是单位会不定期充值的联华超市(shì)购物(wù)卡，餐饮(yǐn)卡，牛奶票(piào)等，一年大概有(yǒu)6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合(hé)计(jì):9万(wàn)元左右。

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