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领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁(suì);从事生产和工勤辅助工(gōng)作(zuò)的女职工(gōng)50岁，自由职(zhí)业者、个(gè)体(tǐ)工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众团(tuán)体、企业和事(shì)业单位的女干部年满55周岁(suì)，且参(cān)加革命工(gōng)作满10年。

现在女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不(bù)论男女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领取。

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女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年(nián)满五十周(zhōu)岁开(kāi)始(shǐ)领，达(dá)到退(tuì)休年龄(líng)，并已办理(lǐ)退(tuì)休手续(xù)；

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女职工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的次月(yuè)开始享受养老(lǎo)保险待遇，符合(hé)参保条件的(de)参(cān)保后可以按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需(xū)要满(mǎn)足(zú)领(lǐng)取条件(jiàn)的劳动者提(tí)交相关(guān)资料到社会保险(xiǎn)行政部门申请办(bàn)理，然后办(bàn)理相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按时将养(yǎng)老金(jīn)打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休的(de)条(tiáo)件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康(kāng)的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十年，完全丧失劳动能(néng)力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力(lì)的。

　　法律依据(jù)：《国(guó)务院(yuàn)关于工人(rén)退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位和党政机关(guān)、群众(zhòng)团体的工人(rén)，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁(fán)重体(tǐ)力劳动或者其他(tā)有害(hài)身体健康的工(gōng)作，男年(nián)满(mǎn)五十(shí)五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条(tiáo)件与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确认，完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由医(yī)院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确定，完(wán)全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

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