部(bù)门(mén)经理大还是总监大，部门(mén)经(jīng)理大还是总(zǒng)监大些是总经理大的(de)。

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部门经理大还是总监(jiān)大，部门经(jīng)理(lǐ)大还是总监大些

　　总监只(zhǐ)是部分业务，总经理是全面管理。

　　总监，一般是(shì)一个公(gōng)司（或集(jí)团公司(sī)）的最高领导层，负责公司（或集团公(gōng)司）业务(wù)的(de)一个方面(miàn)，如(rú)销售(shòu)总监(jiān)、财务总监等。

　　经理带有行(xíng)政管(guǎn)理权，总监更多(duō)是业务指导权；

　　职(zhí)位的大(dà)小要从具(jù)体工作上区分，同一部门可以(yǐ)同时设总监和经理(lǐ)，但工作上的可以区(qū)分为，总(zǒng)监主要做某一(yī)业务(wù)领域的(de)管理工作，而经理负责部(二婚和剩女哪个干净，女性生理需求bù)门(mén)的全(quán)面管(guǎn)理。

　　扩展资料：

　　部门(mén)总(zǒng)监的主要职责：

　　1、修订及执行公司(sī)战略规(guī)划及与日(rì)常营运作(zuò)相关的(de)制度体系、业务(wù)流程；

　　策划推进及(jí)组(zǔ)织协调公司重大运营(yíng)计划、进行市场发展(zhǎn)跟踪和(hé)策略调整；

　　建立规范(fàn)、高效的运(yùn)营管理体系(xì)并优化完(wán)善；

　　制定公司运营(yíng)标准并监督实施(shī)。

　　2、制(zhì)定(dìng)公司运营(yíng)指标、年度发展计划，推动并确保营业(yè)指标的(de)顺利(lì)完成；

　　制定运营中心各(gè)二婚和剩女哪个干净，女性生理需求部门的战略(lüè)发展和业务计划(huà)，协调各部门的工作，建设(shè)和发展优秀的运营队(duì)伍；

　　完成总经理(lǐ)临时交办的其他(tā)任务。

部门经理大还是(shì)总监(jiān)大

　　总(zǒng)监的职权大(dà)于经理。

　　一般在企业经营权层次，“总监”这个岗(gǎng)位级(jí)别处(chù)于(yú)总经理和部门(mén)经理(lǐ)之(zhī)间；在企(qǐ)业所(suǒ)有(yǒu)权(quán)层次。

　　但(dàn)是经理而(ér)属于总监下(xià)面，在(zài)上(shàng)层领导(dǎo)目前并没(méi)有什么话语权。

　　1、经理(lǐ)是公司的(de)日常经(jīng)源此吵(chǎo)营管理和(hé)行政事(shì)务的负(fù)责(zé)人,由(yóu)董(dǒng)事会(huì)决定聘任或者解聘(pìn),经理(lǐ)对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由(yóu)非股东(dōng)的职(zhí)业经理人充任。

　　2、 总监是指承担(dān)对公司(sī)具(jù)有重要影响力或关(guān)系公司全局雹侍(shì)性的工作事务的岗(gǎng)位职务者。

　　一般为某项领域(yù)的第一监(jiān)管扒老人,在企业中(zhōng)也是(shì)高层管理人员.在企业(yè)经营权(quán)层面讲,总监的岗位级别介于(yú)总经(jīng)理和部(bù)门经(jīng)理之间(jiān)。

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