15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天(tiān)的(de)。关于15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时(shí)间以及15个工作日(rì)是多(duō)长时间是(shì)多(duō)少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢(ne)？，15个(gè)工(gōng)作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工作日(rì)包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话(huà)往后(hòu)顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五,周六(liù)和周日(rì)为(wèi)工(gōng)休日(rì),企(qǐ)业单(dān)位可根(gēn)据(jù)实(shí)际(jì)情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依据

　　《北京北站属于哪个区 北京北站在地铁几号线？劳动法(fǎ)》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者每(měi)日(rì)工作(zuò)时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协(xié)商后可以延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间，一般每日不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间的(de)，在保(bǎo)障劳(láo)动(dòng)者身(shēn)体健康的条件下延长工作(zuò)时(shí)间每日(北京北站属于哪个区 北京北站在地铁几号线？rì)不得超过三小时(shí)，但是每(měi)月不得超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是(shì)工人阶级(jí)解(jiě)放(fàng)的(de)一个必(bì)北京北站属于哪个区 北京北站在地铁几号线？要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共(gòng)运史上(shàng)，各(gè)国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根(gēn)据马(mǎ)克(kè)思的建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日(rì)》的决议，但(dàn)远在(zài)这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时(shí)对(duì)于任(rèn)何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认(rèn)：我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续吧工作日(rì)限制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人(rén)的共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制的(de)口号(hào)最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提出了八小时(shí)工作制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲(chōng)突，喊出(chū)八(bā)小时工作(zuò)，八小时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己的口号，暴力迫(pò)使当局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二(èr)国(guó)际(jì)第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日(rì)美(měi)国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿，淘金(jīn)热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框架(jià)内率(lǜ)先实现了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在(zài)正(zhèng)常情况(kuàng)下(xià)，一(yī)般(bān)职工所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我(wǒ)国(guó)实行的(de)标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我国工时制(zhì)度(dù)立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条件恶(è)劣(liè)以及对女工和未成年工(gōng)实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作日时数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六日和节假日等公休日(rì)，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就是(shì)说，从1号(hào)到(dào)19号周期为(wèi)15个(gè)工作日，如(rú)果除周(zhōu)末外有其他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日不(bù)计量(liàng)在期间内(nèi)，期(qī)间(jiān)期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度(dù)。

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