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　　赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算(suàn)？其间收取条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限(xiàn)等(děng)问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能(néng)够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人(rén)的工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一(yī)统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人(rén)单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲(x长城有什么特点和景观特点长城是谁修建的ián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具(jù)接(jiē)纳函(hán)，再到用人单位所在(zài)地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参(cān)与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)两年(nián)缺(quē)乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添(tiān)加一年，收(shōu)取期(qī)限(xiàn)添加一个月，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止或(hu长城有什么特点和景观特点长城是谁修建的ò)免除劳作合同证明(míng)及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证(zhèng)，然(rán)后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥长城有什么特点和景观特点长城是谁修建的金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的(de)停止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　缴费满1年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个(gè)月。

　　注：赋(fù)闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一(yī)是赋闲前用(yòng)人(rén)单位和(hé)自己现已交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　依照以上(shàng)方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越18个(gè)月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　也就(jiù)是(shì)说，核算(suàn)出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋(fù)闲人员从头工作后(hòu)再次(cì)赋闲的，其收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限，依(yī)据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不(bù)满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第(dì)十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和(hé)自己依(yī)照(zhào)规(guī)则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；