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耐克品牌和乔丹品牌是什么关系

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  个人(rén)竞(jìng)聘优势展示自己(jǐ)的优点(diǎn)。

  1、具有较强的学习(xí)能(néng)力,认(rèn)真刻苦,勤奋务(wù)实;

  2、工作责(zé)任心强(qiáng),具有一定(dìng)的团队合作耐克品牌和乔丹品牌是什么关系能力、快速执行能力;

  3、亲和力强,有(yǒu)耐(nài)心(xīn)、沟(gōu)通能(néng)力强,能很(hěn)好地(dì)处理突发状况(kuàng),应变(biàn)能力强;

  4、为(wèi)人严谨认真,诚实守信,公私分明(míng),具有良好的思(sī)想(xiǎng)品(pǐn)德和操守(shǒu);

  5、乐观(guān)开朗,善(shàn)于与人沟通(tōng),工作主动积极,服(fú)务意识(shí)很强。

  先突(tū)出个人(rén)优势,匹(pǐ)配的优点(diǎn)非(fēi)常重要。

  后面加上(shàng)对(duì)应(yīng)经历的简单(dān)描述(shù),就会显得更丰富(fù)。

  标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本(běn)内容(róng)组(zǔ)成:

  1、基本情(qíng)况(kuàng):姓(xìng)名、性别、出(chū)生日期、民(mín)族、婚(hūn)姻状况和联系(xì)方式(shì)等。

  2、教育(yù)背景:按时间顺序列出(chū)初中至最高(gāo)学(xu耐克品牌和乔丹品牌是什么关系é)历的(de)学(xué)校、专业和主要(yào)课程。

  所参加(jiā)的各种专业知识和技(jì)能(néng)培训。

  3、工作经历:按时间顺序列出(chū)参加工作的所有的就业记录,包(bāo)括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性(xìng)质等,此为求职简历的精髓部分。

  4、其他:个(gè)人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团(tuán)体(tǐ)、著述和证明人等(děng)。

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