小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队中，众多(duō)女生(shēng)中最优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一(yī)一(yī)个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生都(dōu)无(wú)法弥补(bǔ)的，这就(jiù)是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意(yì)见不(bù)同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且(qiě)有一(yī)种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一(yī)些意(yì)见不合，双方(fāng)有一(yī)些矛盾(dùn)。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是要(yào)听老板(bǎn)的，可是优秀员(yuán)工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同(tóng)时，也会没有安全感，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为(wèi)什么不(bù)选择自立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道网红的生命周期是很(hěn)短的，时刻都伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也时(shí)刻(kè)都在(zài)给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能(néng)一直(zhí)当(dāng)网(wǎng)红，可能要(yào)转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件(jià毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗n)也不错(cuò)，当网红更多是为(wèi)了(le)娱(yú)乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡(dàn)，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定(dìng)的工(gōng)作(zuò)，或许结婚生子(zi)，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇深造去了(le)，等到工作(zuò)的时候(hòu)才发现自(zì)己掌握的知识是(shì)远远不够的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为了能(néng)够(gòu)让(ràng)自己未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学(xué)习。在这个(gè)时候选择学(xué)习，可以(yǐ)说(shuō)要放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很(hěn)大的决心。

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