现在女(nǚ)性多(duō)少岁可(kě)以领养老金？城镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周岁的。关(guān)于(yú)现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金以及现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁可以领养老金，个人社(shè)保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你整理以下的(de)生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般(bān)是55-60岁(suì)左右可(kě)以领(lǐng)。个(gè)人缴费至少满15年，就可以到退休(xiū)年(nián)龄领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职工55岁(suì);从事生产和(hé)工勤辅(fǔ)助工作的(de)女职工50岁，自(zì)由职业(yè)者、个(gè)体工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年(nián)。

现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女(nǚ)，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就(jiù)是(shì)给(gěi)各位带来(lái)的关于多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金的(de)全部内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)，具体如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达(dá)到退休年龄，并(bìng)已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费(fèi)满(mǎn)十五年(nián)的，女职工在(zài)年满五十周岁(suì)的次月开始(shǐ)享受养(yǎng)老保险待遇，符合参(cān)保条(tiáo)件的参保(bǎo)后(hòu)可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要(yào)满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关(guān)资料到社会保险(xiǎn)行政(zhèng)部门申请办理，然后办理相关(guān)登(dēng)记(jì)，之后每个月就可以领取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常会按时将养老金打入指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职工退(tuì)休的条(tiáo)件，具体如(rú)下：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，完全丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力(lì)的(de)；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务院关于工人(rén)退休、退职(zhí)的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团(tuán)体的工人，符合(hé)下列条件之一的(de)，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高(gāo)空、高温、特(tè)别繁(fán)重体力劳动或者其他有害(hài)身体健康的工作(zuò)，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与工人相同的基层干部。

　fe2o3是什么化学元素　（三）男年满五十周岁，女fe2o3是什么化学元素年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确(què)定，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

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