金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)员工(gōng)因不满降(jiàng)薪而到上海(hǎi)浦银(yín)大厦抗议一事(shì)，引发(fā)广泛关注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发银行的内部知(zhī)情人士称沅有芷兮澧有兰什么意思怎么读，沅有芷兮澧有兰 什么意思，该(gāi)事件导火索(suǒ)或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼(hū)） 员工要从(cóng)行编(biān)转外包，引发部分人员不满。至于(yú)浦发银(yín)行的降薪(xīn)传闻，该知情人沅有芷兮澧有兰什么意思怎么读，沅有芷兮澧有兰 什么意思士称，目前(qián)内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意的(de)是，浦发(fā)银行今年一季度效益出现下滑。浦发(fā)银行最(zuì)新公告显示，公司一季度(dù)实现营(yíng)业收入480.79亿元(yuán)，同比(bǐ)下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属(shǔ)于母(mǔ)公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯二净利(lì)润(rùn)增幅为(wèi)负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末(mò)，该行后三类不良贷(dài)款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者(zhě)关(guān)系平台上向浦发银行提(tí)出，根据(jù)浦发银行2022年(nián)年报(bào)显示，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但(dàn)其他(tā)可比同业的信用卡(kǎ)中心人(rén)数远低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡(kǎ)中心运营是(shì)否存在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降本增(zēng)效的现(xiàn)象，为何与同业相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增(zēng)长(zhǎng)的背景下(xià)，浦发银行(xíng)2022年(nián)人(rén)均薪酬小(xiǎo)幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行沅有芷兮澧有兰什么意思怎么读，沅有芷兮澧有兰 什么意思长薪酬有所(suǒ)下降(jiàng)。同时(shí)，该行(xíng)2022年应(yīng)付(fù)职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层(céng)面对金融机(jī)构(gòu)过(guò)高收入进行了(le)调整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一(yī)步加强国有金(jīn)融企业财务管理的通知(zhī)》，要(yào)求优(yōu)化薪酬分配结构，未来将更多向(xiàng)一线人(rén)员倾斜(xié)，同时建立健全薪酬分配延(yán)期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司(sī)一(yī)员(yuán)工薪(xīn)酬(chóu)下调(diào)是因(yīn)其(qí)本人业(yè)绩考核不佳(jiā)所致，经沟通(tōng)，目前(qián)该(gāi)员工已对上述(shù)调整(zhěng)表(biǎo)示(shì)理解(jiě)。其二，网传集体事件的图(tú)片，系一业务外包公司(sī)与所属员工(gōng)之(zhī)间存在劳动纠(jiū)纷所(suǒ)致(zhì)，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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