金融界6月2日消息 民政(zhèng)部等(děng)四部门发布关于做好2023年(nián)普通(tōng)高校毕业生到(dào)城乡社区就业工作(zuò)的通知。其中提出，加大从高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工(gōng)作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘(pìn)高校(xiào)毕业生(shēng)的(de)社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工(gōng)作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕(bì)业生工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具(jù)体通知如(rú)下：

　　一、统筹做好社区专职工(gōng)作人员(yuán)招(zhāo)聘工(gōng)作。各(gè)地要对(duì)照“十(shí)四五”期末(mò)每万(wàn)城镇(zhèn)常住(zhù)人口(kǒu)拥有社区工作者18人(rén)的规划目标，进一步充实社区工作力量，统(tǒng)筹社区专职工作(zuò)人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新(xīn)增待招聘岗(gǎng)位等需求，科学拟(nǐ)订本(běn)地区2023年社区专职工作(zuò)人员年度招聘(pìn)计(jì)划。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为(wèi)单位，统一规范社区专职工作(zuò)人员选聘程序和资格条件，由民政、人(rén)力资源社会保(bǎo)障等部门(mén)共同组织实施。原(yuán)则(zé)上(shàng)2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位(wèi)全部面向高校(xiào)毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条(tiáo)件(jiàn)的行政村积极吸纳高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到(dào)村担任村务工(gōng)作者(zhě)。

　　二、重点做好定向招聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生工作。加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员(yuán)的工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职(zhí)工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生(shēng)的社区专职工作(zuò)人员岗位(wèi)（以下(xià)简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作须(xū)于8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城(chéng)乡社区服务(wù)体系(xì)建设(shè)规划》，鼓(gǔ)励在(zài)社(shè)区发(fā)展养(yǎng)老、托(tuō)育、家政、物业(yè)、健康等生活性服务(wù)，支持相关(guān)企业、事业(yè)单位、社(shè)会组织在(zài)城乡社区(qū)设置服务网点或开展(zhǎn)社区(qū)服务，对吸纳高校(xiào)毕业生(shēng)就(jiù)业的(de)小(xiǎo)微企业，符合条件的按规定落实(shí)社(shè)会保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域创业，符合条件的，可(kě)申请(qǐng)最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷(dài)款，由(yóu)财政给予贴息；鼓励利用社区综合服务设(shè)施虾青素精华液适合什么年龄段，用虾青素擦脸一年后为高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域(yù)创业提供(gōng)必要(yào)的(de)场地支持。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的，符合条(tiáo)件的可申请获得社会(huì)保险补贴。

　　四(sì)、开(kāi)发社(shè)会工(gōng)作(zuò)岗位拓展就(jiù)业空间。进一步增(zēng)加社会工作(zuò)就(jiù)业(yè)岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展服(fú)务。鼓励(lì)各地(dì)对接辖(xiá)区(qū)内高校，在社会工作服(fú)务(wù)平(píng)台中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学(xué)生研学(xué)实(shí)践(jiàn)基地”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等“政社校”合作平台，探索社会工作(zuò)高层次人才资源集聚和合(hé)作机制，为吸引社(shè)会工作专业高校毕业生到基层就业创造积(jī)极条(tiáo)件(jiàn)。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗位促进就业。积极组织(zhī)社(shè)会组织(zhī)、城乡社区组织(zhī)、社区服(fú)务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导高(gāo)校毕业生到(dào)城(chéng)乡社区实践服(fú)务、增进了解，激发到社区就业(yè)的(de)热情。对见习(xí)单位按规定落实就业见习(xí)补贴和激励推动政策，对(duì)城乡社区组(zǔ)织见习(xí)期(qī)满的(de)见习(xí)人(rén)员，可按规(guī)定同等条(tiáo)件下优先招(zhāo)录(lù)为(wèi)社区(qū)专职工(gōng)作人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生教育(yù)引(yǐn)导。各(gè)地各高校(xiào)要(yào)强化对在校(xiào)大学(xué)生的理想信念和(hé)思想教育，引导在校大学生树(shù)立科(kē)学的就业(yè)观和成才(cái)观(guān)，激励高校毕业生(shēng)积极投身城乡社区(qū)等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步开发社(shè)区治理和服务相(xiāng)关(guān)理论和实践(jiàn)课(kè)程(chéng)，在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)设立实习实践基地(dì)，组织在(zài)校大学生走(zǒu)进城乡社区，开(kāi)展实习(xí)实践、志(zhì)愿服务、社(shè)会公益(yì)等活动(dòng)，培养做群众工作(zuò)、链接资源、提供服(fú)务(wù)、化解(jiě)矛盾的(de)能(néng)力；鼓励社会资本设(shè)立社区创新(xīn)专(zhuān)项基金(jīn)，在高校教师(shī)指(zhǐ)导(dǎo)下(xià)组(zǔ)建(jiàn)创新团队，以(yǐ)乡村产业(yè)振兴、智(zhì)慧(huì)社区建(jiàn)设等(děng)为重点开发虾青素精华液适合什么年龄段，用虾青素擦脸一年后便(biàn)于就业创业的项目，激发高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社(shè)区创新创业的(de)热情。

　　七、强(qiáng)化社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导。各地(dì)公共就业人(rén)才(cái)服务机构要及时收集社区岗位(wèi)招(zhāo)聘信息，通过线上线下各(gè)种途径向社会公开(kāi)发布。国家(jiā)大学生就业服务平(píng)台、高校毕业生就业服务平台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发(fā)布专题，汇集发布各地社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘信(xìn)息。各地民政部(bù)门要做(zuò)好(hǎo)社区专职工作人员相关信息的收集和(hé)对(duì)接(jiē)，围(wéi)绕社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)工作(zuò)性质、工作职责、职业发展路(lù)径(jìng)、薪(xīn)酬待遇(yù)等(děng)高校毕业生关(guān)心(xīn)的重点问题加大宣(xuān)传力度，可(kě)采取随岗位需求信息一并(bìng)推(tuī)送至就业服务平台、在(zài)青(qīng)年(nián)群体使用较多的新媒体(tǐ)平台宣传(chuán)发布等多(duō)种(zhǒng)形式，增进高校毕业生对社区专(zhuān)职工作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力(lì)资源社会(huì)保障部(bù)门和(hé)各高校要主动创造条件，为(wèi)面(miàn)向高校(xiào)毕业生精(jīng)准推(tuī)送社区就业信息、提供(gōng)社区(qū)就业服(fú)务指(zhǐ)导予以支(zhī)持和(hé)保障(zhàng)。

　　八(bā)、营造拴心留人的良好环境(jìng虾青素精华液适合什么年龄段，用虾青素擦脸一年后)。以县（市、区、旗）为单位，做好新(xīn)入职(zhí)社(shè)区专职(zhí)工作人员的(de)高(gāo)校毕业生(shēng)（以下(xià)简(jiǎn)称“新(xīn)入职(zhí)高校毕业生”）初任培(péi)训工作，原则(zé)上(shàng)在入(rù)职6个(gè)月之内开展3至5天的(de)集中(zhōng)脱产培训，灵(líng)活(huó)采(cǎi)用以老带(dài)新、观摩学(xué)习(xí)等形(xíng)式开展结(jié)对帮带培训(xùn)，帮(bāng)助新入职高校毕业生尽快(kuài)熟(shú)悉社(shè)区(qū)情况(kuàng)、投入(rù)社区(qū)工作。加强对(duì)新入职高(gāo)校毕业生的(de)关心关爱，在工作(zuò)生活心理等方面(miàn)对其给予支持和帮助。加大(dà)从优秀城乡(xiāng)社区工作者(zhě)中(zhōng)招录（聘(pìn)）公务员或事业单位(wèi)工作人(rén)员特别(bié)是街道（乡镇）干部力度(dù)。大(dà)力(lì)宣传高(gāo)校毕业生在社区就业创(chuàng)业的(de)优秀典型和先进事(shì)迹，营造广(guǎng)大青年投身城乡(xiāng)社区建设(shè)增长才干、实现价值的良好氛围。

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