金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员工(gōng)因不(bù)满(mǎn)降薪而到上(shàng)海(hǎi)浦银大厦(shà)抗议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另(lìng)有(yǒu)浦发银行的内部(bù)知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知(zhī)情(qíng)人士称(chēng)，目前内部(bù)已经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管则是(shì)年(nián)年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今(jīn)年一季度效益(yì)出现下(xià)滑。浦(pǔ)发银行最新公告显(xiǎn)示，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母公司(sī)股东的净利(lì)润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银(yín)行还是唯二净利润(rùn)增幅(fú)为负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面(miàn)，报告期末，该行后三类不(bù)良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资(zī)者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报(bào)显示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人(rén)，但其(qí)他可比同业的信用(yòng)卡中心人(rén)数(shù)远低于此，如平(píng)安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为何(hé)与同业相(xiāng)差这么(me)多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行(xíng)部分(fēn)高管(guǎn)薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面(miàn)对金融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于进一步加强国有金(jīn)融企(qǐ)业财务(wù)管理的(de)通知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜(xié)，同(tóng)时建(jiàn)立健(jiàn)全薪酬分配延期支付和追(zhuī)责追薪机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发银行(xíng)表示，农是什么部首什么结构的字，农是什么部首什么结构的网传图片系两起独立事件。其(qí)一，网传子公(农是什么部首什么结构的字，农是什么部首什么结构的gōng)司(sī)一(yī)员(yuán)工薪酬下调(diào)是因(yīn)其本(běn)人业绩考核不农是什么部首什么结构的字，农是什么部首什么结构的佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体事(shì)件的图片，系一(yī)业务外包公司与所属员工之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公司正(zhèng)与员工沟通(tōng)解决。

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