国税局一个公(gōng)务(wù)员的工资是多少，国(guó)税局一个(gè)公务(wù)员的工资是多(duō)少一个月是要看级别(bié)的(de)。

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国(guó)税局一个(gè)公务员的工资是(shì)多少，国税(shuì)局(jú)一个(gè)公(gōng)务(wù)员(yuán)的工资(zī)是多少(shǎo)一个月

　　公(gōng)务员职位按职位的性(xìng)质、特点和管理(lǐ)需要，划分为综合(hé)管理类(lèi)、专业技术类和行政执法类(lèi)等(děng)类别。

　　国务院根据(jù)《中(zhōng)华人民共(gòng)和国公务员法(fǎ)》，对于其职教师一年的工作日有多少天，一年有多少周位特(tè)殊性，需单独管理的，可增(zēng)设其他职位类(lèi)别。

　　人力资源和社会保障部2018年(nián)5月21日(rì)发(fā)布的《2016年度人力(lì)资源和社(shè)会保障事业发展统计公(gōng)报(bào)》显(xiǎn)示，截至2016年底，全国共有公务员719万人(rén)。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务员基本工资构成(chéng)由原有的职务工资、级别工资、基(jī)础(chǔ)工资和工龄工(gōng)资四项(xiàng)调整为职务工资(zī)和级(jí)别工资(zī)两项(xiàng)，取消基础工资(zī)和工(gōng)龄(líng)工资。

　　职务工(gōng)资(zī)：主要体现公务员(yuán)的工作职责大小。

　　一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对(duì)应不同的工资标准。

　　公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

　　级别(bié)工资：主要(yào)体现公务员的工作实绩和资历(lì)。

　　公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一职务层(céng)次对应若(ruò)干个(gè)级别，每一级别(bié)设若干个工资档次。

　　公务员根据所任职务、德(dé)才表(biǎo)现、工作实绩和资历确定级别和级别(bié)工资档次，执行相(xiāng)应的级(jí)别工(gōng)资标(biāo)准。

国税局公务员工资待遇

　　国考税务(wù)局的待遇(yù)是(shì)还(hái)不错的，以湖北武汉一个公(gōng)务员的网(wǎng)晒工资为例，年(nián)薪在9万左(zuǒ)右:

　　从基本收(shōu)入这部分来(lái)看:

　　转正后每个月工资大(dà)约在(zài)1500-1600元之间，取平均值，而公务员发13个月工资，所以这样(yàng)来算(suàn)一年薪资在20180元(yuán);每个(gè)月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的(de)试用期基本收入合计三万五元，转(zhuǎn)正后每年的基本(běn)收入合计五万九元左右。

　　从(cóng)补贴收入这方面来看:

　　补贴这块在(zài)试用期和转正后基本是没有差别的，大致包括(kuò):每(měi)个月有饭贴(tiē)300元，每个季(jì)度有车贴500元，元旦、春节、五一、十一这(zhè)四大节日每个节日的过节费是2000元，在每年的七(qī)到九(jiǔ)月(yuè)会每(měi)月发高(gāo)温(wēn)费500元(yuán)，每年还(hái)有旅(lǚ)游费(fèi)(报销)2000元、健身(shēn)费(报销(xiāo))1500-2000元，全数源帆(fān)年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右(yòu)。

　　从(cóng)非现金福利这部分来看:

　　非现金福利(lì)主裂宽要是(shì)单位会不定期(qī)充值的联华超市购物卡，餐(cān)教师一年的工作日有多少天，一年有多少周饮卡，牛奶票等，一(yī)年大概有(yǒu)6000元(yuán)左右。

　　最(zuì)终(zhōng)，薯雹年收入总(zǒng)合计:9万元左(zuǒ)右。

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