五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力-绿茶通用站群

五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累(lèi)计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾以下的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人单位(wèi)与户籍不在同一(yī)统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在原用人单(dān)位所在地或户(hù)籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户(hù)籍(jí)所在(zài)地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其(qí)间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作(zuò)年纪内非(fēi)因自(zì)己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的为十五(wǔ)个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每添(tiān)加一年，收(shōu)取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经(jīng)办(bàn)组织(zhī)进行(xíng)存案(àn)，并依照要求供给停止或(huò)免除劳作(zuò)合同(tóng)证(zhèng)明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳(láo)作合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政(zhèng)部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎(zě五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力力n)么核算

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲(xián)人员(yuán)申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个(gè)月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上，核算(suàn)收取期限超越(yuè)24个月(yuè)的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　也就是说，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作(zuò)后再次(cì)赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认，最长不(bù)得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不满2年的，收(shōu)取3个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年以上(shàng)的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻按单(dān)位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第十七(qī)条(tiáo) 赋闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)所在单位(wèi)和(hé)自己依照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月；