小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲团(tuán)队(duì)中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚至可以说是(shì)唯一(yī)一(yī)个(gè)。在部(bù)分粉(fěn)丝心目(mù)中，除(chú)了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没有看到眼中；没(méi)有了(le)小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少(shǎo)了很多(duō)，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的不可(kě)替代性(xìng)。可惜，也会形(xíng)成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老(lǎo)板意见不同。优秀(xiù)的(de)人总是如此(cǐ)，怎么(me)可能会久甘人(rén)下(xià)。而且有(yǒu)一(ykono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款ī)种(zhǒng)说(shuō)法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎(hū)有一些(xiē)意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候(hòu)发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题(tí)，而是(shì)听谁的问(wèn)题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协(xikono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款é)。

3.独(dú)立自(zì)主，另立门(mén)户。小洲团(tuán)队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也(yě)是需要人带(dài)的，但是(shì)随着(zhe)小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长，就发(fā)现这个(gè)女孩子的潜力(lì)和成长(zhǎng)速度都是巨大(dà)的。对于这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲劲的(de)员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没有(yǒu)安全(quán)感(gǎn)，因为可能留不住。其(qí)实到了一(yī)定的程度(dù)，如果各(gè)方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自(zì)立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

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4.生命(mìng)周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的生命(mìng)周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直当(dāng)网红，可(kě)能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不(bù)错，当网红更多是(shì)为(wèi)了(le)娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就想要找另外一(yī)个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工作的(de)时(shí)候才发现自己掌握的(de)知识(shí)是远(yuǎn)远不够的(de)，以前学(xué)习(xí)的知识也不够系统和扎(zhā)实，为了能(néng)够(gòu)让自己未(wèi)来(lái)更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选(xuǎn)择(zé)学习(xí)。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团队(duì)娇娇一定(dìng)是(shì)下了很大的(de)决心。

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