小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职(zhí)业生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林，风必(嬉水与戏水的意思，婷婷荷花鱼戏水的意思bì)摧之。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中(zhōng)，众(zhòng)多女生中最优秀(xiù)的(de)一(yī)个，甚(shèn)至可以说是唯(wéi)一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少了(le)很多，是任何其他女生(shēng)都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的(de)不可(kě)替(tì)代性。可(kě)惜(xī)，也会形成其他人对她(tā)的(de)围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是如此(cǐ)，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队娇娇和(hé)老(lǎo)板似乎有(yǒu)一些意见(jiàn)不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时(shí)候发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方的(de)想法不(bù)同，这种(zhǒng)想法(fǎ)不(bù)同，往往不是谁(shuí)对(duì)谁错的问题(tí)，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于(yú)员工(gōng)，所以自然(rán)是要听(tīng)老板的，可是(shì)优秀员工往(wǎng)往也(yě)不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也是(shì)需要人带的，但(dàn)是随着小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)的(de)慢(màn)慢成长，就(jiù)发(fā)现这个女孩子的潜(qián)力和(hé)成长速度都是(shì)巨大(dà)的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安(ān)全感，因为(wèi)可能(néng)留(liú)不住。其实到(dào)了一(yī)定的程度，如果各(gè)方面条件(jiàn)成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知(zhī)道网红的生(shēng)命周期是很(hěn)短的，时刻都(dōu)伴随着(zhe)一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而(ér)且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了娱(yú)乐(lè)，等(děng)到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想(xiǎng)要找另外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋(móu)定而动。还有一种(zhǒng)说法是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇深造(zào)去(qù)了，等到(dào)工作的时候才发现自己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前学(xué)习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说(shuō)要(yào)放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

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