施工单(dān)位与施工方(fāng)的(de)区别是什么(me)？施(shī)工单位与(yǔ)施(shī)工方的(de)区(qū)别(bié)在于意思不(bù)同(tóng)的。关于(yú)施工单位与施工方的区别是什么(me)以及施工单(dān)位(wèi)与施(shī)工方的(de)区别是什么，施工单位(wèi)与施工方的(de)区别和联系，施工单(dān)位与施工方的区别在哪，施(shī)工(gōng)方和施工单位一样吗，建设单位和施工方的(de)区别等问题(tí)，农商网将为你整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的(de)生活知识(shí)：

施(shī)工(gōng)单(dān)位可以报考监理工程师吗(ma)

　　施工单位是可以(yǐ)报(bào)考监理工程(chéng)师的。

　　施工单位是可以直接报(bào)考监理工程(chéng)师的，但是报考(kǎo)监(jiān)理工程师还(hái)有另(lìng)外(wài)的要求(qiú)，首先报考的单(dān)位有很大的(de)限制，

　　要求(qiú)必(bì)须是工安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统程施工单位、工程(chéng)监理(lǐ)单位和工程(chéng)设计单位等(děng)等(děng)。监理工程师(shī)的主要任务(wù)是(shì)完成(chéng)注(zhù)册流程，受(shòu)聘监理工(gōng)程师(shī)一定要在监理单位注册。

施工单位与施工方的区别是什么

　　施工单位(wèi)与施工方的区(qū)别(bié)在(zài)于意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装工程施工单位的简(jiǎn)称。

　　指承担(dān)基本(běn)建(jiàn)设(shè)工程(chéng)施工任务(wù)，具(jù)有独立组织机构并(bìng)实行(xíng)独立经济核算的单位(wèi)。

　　在采(cǎi)取承发包方式进行施工时，施工单位，常被(bèi)称(chēng)为乙方。

　　施工(gōng)方(fāng)是(shì)指由于项(xiàng)目管(guǎn)理(lǐ)的核(hé)心任务是项目(mù)的目(mù)标控制，因此(cǐ)按项目管(guǎn)理学(xué)的基本理论，没有明确目标的建设工程不是项目管(guǎn)理的对象。

　　项目(mù)管(guǎn)理工作主要在施工阶段进行(xíng)，但(dàn)它也(yě)涉及设计准备(bèi)阶段、设计阶段、动用(yòng)前准备阶段和保修期。

　　在工(gōng)程实(shí)践中，设计阶段和(hé)施工阶段往往是交(jiāo)叉的，因此施(shī)工方的项目管理工作(zuò)也涉(shè)及设计阶(jiē)段。

施工甲安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统方乙方的区(qū)别

　　法(fǎ)律分析：1、性(xìng)质(zhì)不一样(yàng)；甲方代表就是业主，出(chū)钱(qián)并监督施工的(de)，相(xiāng)当于地主；施(shī)工单位是承揽项(xiàng)目，负(fù)责施工的，相当于长工(gōng)。

　　所以说甲方代(dài)表就(jiù)是甲方(fāng)，就是出(chū)钱盖房(fáng)子的人这(zhè)种说(shuō)法是(shì)正确(què)的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建(jiàn)筑工程(chéng)的投资方，对该工(gōng)程拥有产权。

　　甲方代表(biǎo)也称为(wèi)业(yè)主单位或项目业(yè)主，指建设工程项目的投资主体或(huò)投资(zī)者，它(tā)也是建设(shè)项目管理的主体。

　　主(zhǔ)要履(lǚ)行提(tí)出建设规划、提供建设用地(dì)和(hé)建设资金的责(zé)任。

　　施工(gōng)单位(wèi)是由(yóu)相关(guān)专业人员组成的、有相应资质、进行生产活动(dòng)的企事(shì)业单位。

　　比如(rú)，甲方代(dài)表自营工程的施工队、房修队、国营建筑(zhù)公司(sī)、安装公司、工程队、市(shì)政公(gōng)司及(jí)集(jí)体施工企业等组织机构，都可以叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与施(shī)工(gōng)单位职责不同。

　　施(shī)工单(dān)位(wèi)对建设工(gōng)程的施工质量负(fù)责。

　　甲方代表(biǎo)通(tōng)过招投标（和拍卖(mài)有相似之(zhī)处）把某个(gè)工(gōng)程发包给施工单(dān)位，签(qiān)订和同，施(shī)工单位负责把建筑按图纸(zhǐ)修起来，竣工验收合格后就(jiù)交给(gěi)建设单位，他们之间是通过(guò)施工承包(bāo)合同(tóng)规定(dìng)双方的权(quán)利(lì)和义务的。

　　法律(lǜ)依据：《中华(huá)人民(mín)共(gòng)和国(guó)劳(láo)动法》

　　第十六(liù)条 劳动合同是(shì)劳动者(zhě)与用(yòng)人单位确立劳动(dòng)关系、明确双方权利和义(yì)务(wù)的协议。

　　建立劳动关(guān)系应(yīng)当订立劳(láo)动(dòng)合同。

　　第十七条 订立和变更劳动合同(tóng)，应当遵(zūn)循平(píng)等自(zì)愿、协(xié)商一致的原(yuán)则，不得违反法律、行政法规的规(guī)定。

　　劳动合(hé)同依法订(dìng)立即具(jù)有法律(lǜ)约束力，当(dāng)事人必须履行劳动(dòng)合同规定的义务。

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