小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必(bì)摧(cuī)之(zhī)。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)中(zhōng)，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀(xiù)的(de)一个，甚至(zhì)可以说是唯一(yī)一个(gè)。在(zài)部分粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得(dé)缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥(mí)补的(de)，这就是(shì)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不(bù)可替(tì)代性。可惜，也会(huì)形成其他(tā)人对她(tā)的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优(yōu)秀的人总是如(rú)此，怎么可能会久(jiǔ最灿烂的烟火总是先坠落是什么歌，最灿烂的烟火总是先坠落是什么歌的歌词)甘(gān)人下。而(ér)且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一(yī)些(xiē)意见不(bù)合(hé)，双方有一些(xiē)矛盾(dùn)。很多(duō)时候发生矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问(wèn)题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可(kě)是优(yōu)秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立门(mén)户(hù)。小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)开始(shǐ)的时候肯定也是(shì)需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的(de)慢慢(màn)成(chéng)长(zhǎng)，就(jiù)发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨大的。对于(yú)这样有想法(fǎ)、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住(zhù)。其(qí)实到了(le)一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟(shú)，为什么(me)不选择自(zì)立门户，自(zì)己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的(de)生命周期(qī)是很短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧最灿烂的烟火总是先坠落是什么歌，最灿烂的烟火总是先坠落是什么歌的歌词(jù)感(gǎn)，也时刻都在给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可(kě)能要转型(xíng)。而(ér)且小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错(cuò)，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想要找另(lìng)外(wài)一(yī)个(gè)稳定(dìng)的工作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回归(guī)简单的生活。

5.继(jì)续学习(xí)，谋(móu)定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深造(zào)去了，等到工(gōng)作(zuò)的时候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的(de)，以前(qián)学习的知识也不够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己未(wèi)来(lái)更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学最灿烂的烟火总是先坠落是什么歌，最灿烂的烟火总是先坠落是什么歌的歌词习。在(zài)这个(gè)时候选择(zé)学习，可以说要放弃(qì)很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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