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德必集团连续两年发布ESG报告 长期践行高质量可持续发展

德必集团连续两年发布ESG报告 长期践行高质量可持续发展

4月23日,德必(bì)集团(300947.SZ)发(fā)布了(le)其《2023年环境、社会及管治(ESG)报告》(下称“ESG报告”)。作为(wèi)业内首家在创业板上市的文科创产业运营 服务商,随着今年ESG报告的发布,德必集团亦成为(wèi)业内首家连续(xù)两年发布 ESG报告的创业板上市(shì)公司(sī)。

从2023年度ESG报告中,可以清晰感受到德(dé)必集团对过(guò)去一年的环(huán)境、社会及公(gōng)司(sī)治理工作(zuò)有了更深刻的(de)理解和更细致的落实。相较2022年(nián),2023年ESG报告的覆(fù)盖范围更广泛(fàn),统计数据更详实,更好描摹 出德必集(jí)团ESG理念与企业文化天然相契,ESG治理工作与业务(wù)发展有机结合的成果。

2023年,德必集团环境数据披露覆(fù)盖(gài)园区数(shù)量从10家拓展到38家,是去(qù)年的(de)近(jìn)4倍;着力部(bù)署(shǔ)新能源领域(yù):截至报告期(qī)末,子公司红(hóng)星合创合(hé)计并网光伏项目达1642.5kW;在园区内积极开展充(chōng)电设(shè)施(shī)建设,已(yǐ)建成(chéng)拥有173个(gè)充(chōng)电车位的14项充(chōng)电桩项目;水分子(zi)公益基金(jīn)会支援上海对口(kǒu)服务地(dì)区投入400万元;践行“轻公司生态圈”战略,与各(gè)方伙伴价(jià)值共创,服务上万(wàn)家文科创企业的二十(shí)余万(wàn)工作者。不同领域的丰富案例和(hé)直观(guān)的数(shù)据变化,是“在一起,更美(měi)好”品牌升级的具象,也是德必集团(tuán)二十年坚守长期主义,践行高质量(liàng)可持续发(fā)展的鲜明缩影。

低碳实践,能源转型,笃行(xíng)绿色(sè)发展理念华生科技换手率29.32%,上榜营业部合计净买入837.52万元rong>

“绿(lǜ)色德(dé)必”在2023年实现了更多落地(dì)探索(suǒ),在绿色采购、装配(pèi)式改造、能源转型项(xiàng)目领(lǐng)域亮(liàng)点(diǎn)尤为突出。公 司通过(guò)优先(xiān)选择可循(xún)环原材料、优化(huà)施工方案等方式节约(yuē)资源和减(jiǎn)少碳排放,仅(jǐn)德必(bì)彩虹WE单个园区,即实现全年(nián)节(jié)约钢材 约250,320kg,相应减少二氧化(huà)碳排(pái)放(fàng)约(yuē)4,765,608kg,通过减少瓷砖的(de)应用,减少二氧化碳排(pái)放约770,000kg;在环境(华生科技换手率29.32%,上榜营业部合计净买入837.52万元jìng)方面更加直接(jiē)地(dì)改善了能源(yuán)方面的投入与产出。

紧跟碳达峰(fēng)、碳中和时(shí)代发展新趋势,德必集团立足“风、光(guāng)、储、充、云”五大(dà)方向,打造低(dī)碳智慧能源一体化(huà)园区,将低碳建设融入城市更新,将绿色办公(gōng)融入园区运营,在满足客户需求的同时(shí),实现人与自然和谐相(xiāng)处的(de)业务模式,让绿色德必助力更为广阔的全球可持续发展大势。

从规划(huà)到落地,德必集团围绕绿色理念、生态设计(jì)、低碳模(mó)式、绿色运营(yíng)这四大方面,在2022年的基础上,升级(jí)前沿技术,辅以设计巧思,加(jiā)快了(le)低碳转型的(de)步伐。

在强(qiáng)调自然通风采光和垂直森(sēn)林(lín)建筑理念的同时,德必(bì)集团(tuán)也同样在深化多样生物栖息的理念(niàn)。2023年5月,大宁德(dé)必易园区“宁萌岛”萌(méng)宠乐园开业,为周边社区居民和(hé)园区白领提供了一个集萌宠投喂(wèi)、休闲(xián)娱乐、亲子互动为一体的社区休闲空间。萌宠(chǒng)乐园安放了多个流浪猫窝、建立固定(dìng)喂食点,定期为流浪(làng)动物提供清洁的饮食(shí);通过宣传活动、社交媒体等方式(shì)为其寻找领养家庭(tíng),呼吁爱宠(chǒng)人(rén)士一起(qǐ)帮助流浪动(dòng)物(wù)构建(jiàn)更好的环境(jìng),营(yíng)造(zào)充满爱的(de)园区(qū)。

针(zhēn)对屋顶空间的(de)利用(yòng),德(dé)必集团还采用了硬核科技予以改造升级:2023年,德必集团共开发签约6项集团内部(bù)光伏业务,涵盖西虹桥德必易园590kW光伏电站、大(dà)虹桥德必WE园 区16.6kW光伏电(diàn)站、西安星光(guāng)德必易园289.3kW光伏电站、云亭德必(bì)易园(yuán)130kW光伏电(diàn)站、长宁德必易园16.5kW光伏电站(zhàn)和武汉创(chuàng)立方园区1200kW(拟)光伏电站。功夫 不负有心人,2023年(nián),红星合创合计(jì)并网项目约1642.5kW,年发电量估计值约165万度,节约标准煤量695吨、二氧化碳减排量(liàng)约1733吨、二氧化硫(liú)减(jiǎn)排量约49吨、氮氧化合物减排量约(yuē)52吨、灰渣量减(jiǎn)排量约472吨(dūn)。

“上天”之外,还(hái)有“下地”。德必集团在园区(qū)内积(jī)极(jí)开(kāi)展充电设施建设,为电动(dòng)汽车提供充换电服务(wù)。截至(zhì)报告期末,已(yǐ)建成14项充电桩项目,合计(jì)173个(gè)充电车位,装机容量为2831kW。以西虹(hóng)桥德必易园充电站项目为(wèi)例,该项目拥有(yǒu)10台120kW快充桩,38台(tái)7kW慢充桩,能同时为58台新能源车提供充电服务,24小时全天在线(xiàn),大幅度(dù)缓解了园区内客户电动车充电难的问题。该充电站还 对接了青浦区某公交(jiāo)车运(yùn)营公司的12辆公交车,利用晚(wǎn)间错峰时段在(zài)该场站进行充电,对清洁能源 进行(xíng)充分利 用(yòng)。

每一 分耕耘都没有(yǒu)被辜负,2023年,德必集团报告范围内的能源消耗与温室气体排放表现持续优化,资源使 用情况也进一步(bù)实现集约型发展,废弃物管理保(bǎo)持了一贯的高水(shuǐ)准表现。

以人为本,互利共赢(yíng),塑(sù)造更好行业生态

“德不孤、必有邻(lín)”,自创立伊始,德 必集团即(jí)秉持共创、共(gòng)建、共享的价值理念,在管理好企业与社会之间的关系上具 备天然(rán)优势。2023年,德必集团(tuán)持续(xù)为员工创造更平等舒适的工(gōng)作环境(jìng),以多种方式聚合产业(yè)力量,推动行业协同,服务好客户与合作伙(huǒ)伴;更加(jiā)积极回报社会,通过水分子基金会(huì)等公益行动,由公司内部至外部行业,由在地社区至(zhì)广大 边疆,在构成大(dà)“社 会”的方方面面,将以人为本的关怀落到实处。

员工是企 业最重要的财富之一,德必集团在(zài)性别平等方面走在行业前沿,重视助力(lì)个人成长 ,让员工与企业共赢:截至(zhì)报告披露,集团全体员(yuán)工中女(nǚ)性 员(yuán)工 占比达近55%,女性高管比例同样表现优秀:集团(tuán)9名董事(shì)中有(yǒu)2名女性,3名监事中有2名女性。2023年各层级员工培训覆(fù)盖率均超过(guò)50%,人均受训时长9小时以(yǐ)上。

作为行业(yè)龙(lóng)头(tóu),德必集团勇于承担国家和时代赋予的责任,引领 创建(jiàn)更互利、更融合的产业生态:2023年,作为联合承办方成功(gōng)举办“文创上海”创新创业(yè)大会,为获奖企业提供总价值20万元(yuán)的创业办(bàn)公场地(dì);携(xié)手上海 交通大学文创学院(ICCI)成立德必—ICCI产教(jiào)融合创基金,创国内高校文化产业教育之 先,目前已成功支持近40项学生创新(xīn)创业项目;举办“东往西来”中(zhōng)意艺术家联展,启动“创意双城汇-中意活动月”,以多个园区 特色(sè)运营(yíng)为支点,搭(dā)建起东西方文化沟通交(jiāo)流桥梁。

更高维度上,德必集团(tuán)致 力于(yú)营造和谐(xié)美好的社会环境,主动投身乡村全面(miàn)振兴、公益慈善(shàn)、社区(qū)改造等活动,以真诚之心回馈社(shè)会(huì)。

在社(shè)区生(shēng)态建(jiàn)设方面,德必集团结(jié)合自身业务提供更有温度的(de)服务:2023年,上海首家园区(qū)嵌入式婴幼(yòu)儿托育服务设施亮相大宁德必易园,主要服务于园区内有需求的创业(yè)者及白(bái)领,打造社区托育“15分钟生活圈”,让白领(lǐng)们工(gōng)作时(shí)更无后顾(gù)之忧。

在社会公益方面,早在2015年,德(dé)必集团(tuán)即发起(qǐ)设立上海市水分子公益基(jī)金会,是富(fù)有代表性的、从社区民办非企业公(gōng)益组织发展而成的非公募基金(jīn)会(huì)。截至2023年底,水分子基金会(huì)累计 在上海对(duì)口扶贫(pín)云、贵、川区域投入400万(wàn)元 ,并将所筹集到的善款(kuǎn)、物资(zī)全部服务于贫困山区,捐助山区贫困失学儿童(tóng)1000余名,城市困难儿童100余名,结对社区高龄(líng)及贫困200余人。

水分子基金会与志愿(yuàn)者们始(shǐ)终(zhōng)为(wèi)乡(xiāng)村教(jiào)育砥砺前行,与孩子们共同成长(zhǎng)。2023年,水分子公益基金会“天使守护计划”全年共计公益投入总(zǒng)金额超过22万元,资助福(fú)建浦城65名贫困学子,资助(zhù)奖学金共计7.85万元,并(bìng)启动“山西运城中学优(yōu)才教(jiào)育资助项目”,全年奖励30名学习优异的高(gāo)中生共计7万元。

德必集团对公益的持续投入(rù),也感召了德必员工积极投(tóu)身社会公(gōng)益活(huó)动。2023年,德必集团及各园区参与志愿者服务活动合计时间约1.2万小时,针对社区敬老(lǎo)院等项目共计捐赠各类(lèi)食品400公斤,各类实物约(yuē)20万元。

党建引领,完善运营,筑牢公司治理(lǐ)根基(jī)

在高效提升绿色减碳(tàn)表现、持续保持社会公(gōng)益投(tóu)入的背后,德必集团上下齐心的ESG理(lǐ)念已经(jīng)融入日常。理念先(xiān)行,离不开党建引领。2023年,德必集团共有党委2个、党总支1个,党支部30个、党员300余名,并积极推动“德必(bì)有邻”区域融合党建圈,实现(xiàn)跨界治理与共建(jiàn)共享。

报告期内,德必集(jí)团基于公司业(yè)务制订了结构(gòu)化的(de)IPD(Integrated Product Development,集成产品开发)流程,力求全面管理并控制项目风险;公司供应商100%签署(shǔ)廉洁准则,安全教育培训覆盖100%工程岗位相关员工(gōng),由内到外(wài)抓实责任共治工作(zuò)。

敢为人先(xiān)是德必(bì)集团二十年来的精(jīng)神底色。外部环境的不(bù)确定(dìng)性始终存在,而德必集团应时而变、保持成长生命力,坚信可以(yǐ)更好地(dì)拥抱变化(huà),走出一条自(zì)身发展的确定性道(dào)路。2021年,德必集团(tuán)登(dēng)陆资本市(shì)场,提(tí)前(qián)布局(jú)ESG工作;2024年(nián),连续两年 创业板行业内首发ESG报告,树立行业ESG标杆。德(dé)必集团始终致力于与员工、园(yuán)区合作伙伴、广(guǎng)大社会大众一起(qǐ),共同构建一个彼此信任、深度(dù)相连、共创价值的(de)“未来(lái)森林”,从而实现以连接共创赋能万物生长的美好愿景。

“千里之(zhī)行,始于足下(xià)”,二十(shí)年里,德必集(jí)团以开拓者之(zhī)姿,将城市更(gèng)新与文科创服务的坚实脚步迈向全球更多的城市和地区,为千千万万(wàn)的客户奉(fèng)献了德必(bì)力量;未(wèi)来,相信德必集团也会继续笃行不怠,将自身业(yè)务(wù)与(yǔ)回报社会有机结合,着力(lì)改善ESG表现,以期引领行业的ESG发展。(CIS)

校对:刘榕枝

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