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首钢 股份发布2023年度可 持续发展报告

首钢 股份发布2023年度可 持续发展报告

证券时报(bào)网讯,4月22日,首钢(gāng)股份披露了《北京首(shǒu)钢股份有限(xiàn)公司2023年(nián)度可持续发展报告》,该报告(gào)从管治根基、环保示范引领、社(shè)会美好生活、使命担当四个方面系统披露了首钢股份2023年度在社会责任(rèn)、环境保护和公司治理方面的管理、举措和成效。

一、夯实管治(zhì)根基。一是在党(dǎng)建引领(lǐng)方面,首钢股份坚持把党的领导融入公 司治理,围(wéi)绕“三(sān)重一大”决策制度,实现党委会(huì)、董事会、经理办公会等权责事项清单“多单一表”。二是在公司治理方面,持续完善法人治理结构,保证(zhèng)“三会”规范运作,依法合规信息披露,切实保障公司和股东合法权(quán)益。2023年度,公司共召开(kāi)3次股东大会,10次(cì)董(dǒng)事会会议、8次监事会会议。制定了《外派至(zhì)参股、控股企业人 员管理评价制度》等20项制度,修订了《独立董事制度》《董事会议事规则》《信息披露管(guǎn)理制度》等72项制度。三是在ESG管理(lǐ)方面,搭(dā)建ESG管理(lǐ)架构,加强与监管机构及利益相(xiāng)关方沟通,继续开展ESG实质性议题的识别,以(yǐ)及(jí)议题的重要(yào)性评估和筛选工作,2023年(nián)筛选出14项高度(dù)重要议题,参与ESG标准制定(dìng),《共享超低排放技术项目》入选(xuǎn)证券日报“2023上市公司ESG创新(xīn)实践案(àn)例(lì)”;获评中国钢铁企业AAA级ESG企业。四是在诚(chéng)信生(shēng)态方面,秉持(chí)专业、诚信和正直的态度开展商业合作,按照最高商业道德标准约束业务,保障诚信经营,坚决反对任何(hé)不正当竞争、垄断和洗钱行为,坚决(jué)抵制任(rèn)何形式的腐败行为,致力于打造“亲清 ”的诚信生态(tài)。五(wǔ)是在 风险管控方面,公司建立了(le)规(guī)范、有效的风(fēng)险管理与内部控(kòng)制体系,不断提升风险防范能力,保证公司安全(quán)稳健 运行(xíng)。成为(wèi)钢铁(tiě)行业第一家通过合规管理(lǐ)体系认证的企业。六是在投资者关系管(guǎn)理方面,2023年全年信息披露及时、完整,准确率达100%。通过召开业绩(jì)说明会等 形式将经营成果传(chuán)递给(gěi)广大投资(zī)者(zhě),保障中小(xiǎo)股东对公司(sī)生产经营的知情权。

二 、发挥示范(fàn)效应。一是在环境管理方面,首钢(gāng)股(gǔ)份建立了完备的环保管理体系,建成有组织(zhī)监(jiān)控和无组织(zhī)管(guǎn)控两大平台的智能(néng)环保管控体系;通过(guò)了ISO 14001环境管理体系认证,认证比例100%,环保培(péi)训覆盖率100%,环保设备设施同步(bù)运行率100%,污染物排放(fàng)达(dá)标率100%;一般工业固废(fèi)100%实现循环利用,危险废弃物循环利用比(bǐ)例达到99.25%。二是在极(jí)致能效方面,推广应用节能(néng)技(jì)术,开展重点工序(xù)节能(néng)降耗专项(xiàng)行动,全方位推进能源精细(xì)化管理 ,不断(duàn)提升能源管理智 能化、数字化管控水平,加快建设智慧能源(yuán)。荣获“2023年度钢(gāng)铁极(jí)致能效工程能效标杆三年行动(dòng)组织推进先进集体”荣誉称号。三是在水资源管理方面,规范化管(guǎn)理 水源地,保障公司(sī)生产、生活供水安全。坚持对(duì)水(shuǐ)资源合理开发(fā)、高(gāo)效利(lì)用、综合(hé)治理和科学管理,用水效率达到钢铁 联(lián)合企业领跑值标(biāo)准。水资源(yuán)循环与再利用(yòng)率保持在(zài)98.73%。四是在低(dī)碳(tàn)发展方面,发布了低碳行动规 划,明(míng)确低碳战略目标和实施路径,建立(lì)完备(bèi)的产(chǎn)品生命周期评价体系(xì)及数据采集平台(tái),开展EPD发布与组织碳认证(zhèng)工作,建立低碳冶炼流程,建(jiàn)成一系列屋顶分布式光伏发电设施。五是在绿色(sè)产品方面,公(gōng)司(sī)推进研发高(gāo)能效电(diàn)工钢(gāng)、汽车(chē)轻(qīng)量化高强钢、高(gāo)强家电用钢、长寿命锌铝(lǚ)镁家电板等绿色低(dī)碳产品,促进汽车、家(jiā)电、建筑等下游行(xíng)业协同减碳,助力其绿色(sè)升级。取向 电工钢、管线(xiàn)钢、新能源汽车用无 取向电(diàn)工钢、汽车用热轧高强度钢板(bǎn)及钢(gāng)带(dài)、汽车用冷轧高 强度钢板及钢带5类产品入选工信部(bù)“绿色设计产品(pǐn)名单(dān)”。

三、共创美好生活。一是在员工保(bǎo)障(zhàng)方面,首钢股份严格遵循 相关法律法规,制(zhì)定《劳动合同管理制度》等管理(lǐ)办法,并持续完善人力资源管理制度,创造平等(děng)、包容、多元的雇佣环预测生活作文境,维护每一位员工的(de)合(hé)法权益。劳动合同签订率为100%,集 体协议(yì)覆盖率100%;按季度召开职(zhí)工需求见面会,确保职工需求100%答复;关注女性员工需求,为每名女职(zhí)工购买女工特殊 疾病保险;推进5+N心(xīn)理关爱行动计划,不断深(shēn)化(huà)职工心(xīn)理关 爱服(fú)务体系建设。二是在人才发展方面,致力构建完(wán)善(shàn)的人才工作体(tǐ)系,做强人才资源优(yōu)势支撑。深入推进“大岗位、大工种”劳动(dòng)组织管理模式,涌现出一批复合型人才。依托(tuō)项目举(jǔ)人、项目育人,围绕不同专业领(lǐng)域,设计开发并推进实施(shī)“星训营”“卓训营”培训项目,公司员工培训覆盖率100%,定(dìng)期(qī)接受绩效和职业发展考核的员工为100%。三是(shì)在健康安全方(fāng)面,践行“科技助安”的发展理念,持续纵深推进本质化安全管理。2023年未发生较大及以上的生产安(ān)全事故,百万工时伤(shāng)害率为0;通过职业健康(kāng)与安全体系和HSE管 理体系认证;职业病危害因素检测率达100%;组织接害人员开展职业健康体检预测生活作文工作,体(tǐ)检率达100%。四是在(zài)质量保障方面(miàn),首钢股份建立及有效运行ISO 9001质量管(guǎn)理体系,并开展 实(shí)验室(shì)管理体系认证,深化质量 提升行动,年内出台了 27项质(zhì)量相关的企业标准。强调产(chǎn)品生命周期(qī)的可持(chí)续性设计,致力(lì)于为(wèi)客户提供安全、高(gāo)质量的产品。五是在客(kè)户服务方面,深(shēn)化智慧营销服务平台 的应用,创新(xīn)营(yíng)销服务体系(xì),加强客户关系管理,定期开(kāi)展客户走访交流(liú),持续(xù)建立以“开放共 享、互联互通、共创价值”为特征的用(yòng)户生态圈服务(wù)体系,实(shí)现与客户共赢。六是在供应链管理方面,持续优化供应商管(guǎn)理体(tǐ)系,加强供应链ESG管(guǎn)理(lǐ),践(jiàn)行(xíng)阳光采(cǎi)购,积极赋能供应商,推动绿色供应链建(jiàn)设 ,对重点供应商产品开展生命周期评估(LCA)。成功入选《国有企业采购操作规范》新版标准试(shì)点单位。

四、展现使命担(dān)当。一是始终以服 务国家(jiā)战略为(wèi)己任,以科技创新助力大国重(zhòng)器。2023年,高端(duān)桥梁(liáng)钢Q500qE独家供货世界(jiè)首(shǒu)座高低矮(ǎi)塔公铁两用斜拉桥和第一高(gāo)桥,高强船板(bǎn)独家供应国产(chǎn)世界最大散货船。二是强化(huà)研 发创新,持续加大研发投入,推进新产品研发(fā),2023年,研发投入50.22亿元,研发投 入占比4.41%。成立知识(shí)产权管理领导小(xiǎo)组(zǔ),并持(chí)续完善知(zhī)识产权工作体系 和管理制度。2项专利获第二(èr)十四届中(zhōng)国(guó)专利奖优秀奖;1项专(zhuān)利获得(dé)第一届河北省专利(lì)奖优秀奖;1项专(zhuān)利先后(hòu)获 韩国国家专利(lì)局、日本国(guó)家专利局、美国国家专利局授权。三是加强(qiáng)智能制造管理,按照从局部到产线再到全局(jú)的智能制造发展路径持(chí)续推进智能制(zhì)造。加(jiā)快(kuài)大数据模型应用和业务知(zhī)识积累(lèi)迭代(dài),逐步由人(rén)工决策向智(zhì)能决策转变(biàn)。2023年(nián),获评“智(zhì)能制造(zào)标杆企业(yè)”,入(rù)选2023年北京市人工智能(néng)行业赋(fù)能典型案(àn)例。四是做好社会(huì)公益事业 ,组织(zhī)开展(zhǎn)“十佳最美青年志(zhì)愿者”“优秀青年志愿者”评(píng)选(xuǎn),持续开展“学雷锋”志愿(yuàn)服务月活动。2023年,志愿服务(wù)总时长超(chāo)过(guò)10万小时。积极履行社会责任,拓展脱贫攻坚成果,助力乡(xiāng)村振兴。参与北京市“好书伴成长”国语图书捐书活动,为新疆地区(qū)捐赠图(tú)书2000册,助力(lì)和田(tián)第一所本科院(yuàn)校(xiào)筹建。(燕云)

校对:苏焕文

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