今天给(gěi)各位分享税法(fǎ)计算基(jī)数怎(zěn)么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计(jì)算基(jī)数进行解(jiě)释(shì)，如果能碰(pèng)巧解决你现在面(miàn)临的(de)问题，别(bié)忘了(le)关注本站 ，现(xiàn)在(zài)开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎(zěn)么算(suàn)?
• 5、企业(yè)的所得税(shuì)的计算基(jī)数(shù)是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数(shù)

工资扣税基数是怎么(me)算出来的

工资的个人所得税计(jì)算方(fāng)法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其(qí)他(tā)扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数(shù)，与(yǔ)个人所得税法(fǎ)中规定的个(gè)税(shuì)征收税(shuì)率(lǜ) 、扣除速算数，由企(qǐ)业直(zhí)接在发放(fàng)员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出来(lái)的 工资扣税基数(shù)不是算出来的，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法规定(dìng)的 。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进税率，按月应纳税所得(dé)额计(jì)算征税。该(gāi)税(shuì)率(lǜ)按个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基(jī)数(shù)怎么算

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工资扣税(shuì)基数是(shì)怎(zěn)么(me)计算(suàn)的 “ 工资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)不是算(suàn)出来(lái)的 ，是个人所(suǒ)得税税法(fǎ)规定的(de)。 个(gè)税(shuì)起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法律分析(xī)：新(xīn)个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得(dé)税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计(jì)税(shuì)基数和代(dài)扣税是怎么(me)算出来的？是什么意思 计(jì)税基数为应发合计4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新(xīn)个税税率(lǜ)表(2011年(nián)9月1日起实(shí)行(xíng))起(qǐ)征(zhēng)点是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个人所(suǒ)得税(shuì)计算方(fāng)法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一(yī)金等(děng)）-专项附加扣(kòu)除-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除。

个人所得税的基数是如何计(jì)算的

法律主观：个税(shuì)的计(jì)算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数。

个(gè)人所(suǒ)得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月(yuè)工资扣(kòu)除社(shè)保、公(gōng)积金个人(rén)缴纳(nà)部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工(gōng)商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一纳税年(nián)度的(de)收入总额减除成(chéng)本、费用以及损失(shī)后的余额(é)，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累(lèi)计(jì)免(miǎn)税收入-累(lèi)计减除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税前工资(zī)-基本养老(lǎo)保(bǎo)险-医疗保险(xiǎn)-失业(yè)保险-工伤保险-住(zhù)房公(gōng)积金=个人所得税(shuì)基(jī)数。

法律主观：个税的计(jì)算方(fāng)式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资收入金额(é)-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的所得税(s圆与直线相切公式，圆的面积公式和周长公式huì)的计算基数是什么

按(àn)照季度(dù)或年度损益表(biǎo)中的(de)利润总(zǒng)额数值来确定基数。用圆与直线相切公式，圆的面积公式和周长公式利润总(zǒng)额乘(chéng)以适(shì)用所得税率（25%）得出企业应(yīng)交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利润表上的利(lì)润(rùn)总额乘(chéng)以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所得税 是按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳(nà)的 。

企业所得税(shuì)的计(jì)税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法(fǎ)和(hé)间接法(fǎ)。

首先(xiān)要(yào)知道所得税税率是25%。所(suǒ)得(dé)税计算的基础是(shì)用到利润总(zǒng)额乘以所得税税率(lǜ)得来的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是根据会计利(lì)润总额增(zēng)加(jiā)或减(jiǎn)少税(shuì)法(fǎ)规定调(diào)整的项目金额(é)，即应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)。应税所得=总会计利(lì)润±调整项目金额。企业(yè)所(suǒ)得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为(wèi)两(liǎng)种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是核定征收 。

企业所(suǒ)得(dé)税计税基数

企(qǐ)业(yè)所得税的计算基数(shù)是在会计利润总额的基础(chǔ)上加或(huò)减(jiǎn)按(àn)照税(shuì)法规定调(diào)整的项目金额后(hòu)，即为应纳税(shuì)所得额。

企(qǐ)业(yè)所得税是按应(yīng)纳税所得额(é)（纳税(shuì)调整后的利(lì)润(rùn)）计算缴纳(nà)的。 税(shuì)率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季(jì))预(yù)缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表上的利润(rùn)总额乘以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得(dé)税(shuì)法规定法定税率为25%，内资企业(yè)和(hé)外资企(qǐ)业一致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新(xīn)技(jì)术企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税依据为应纳税所得(dé)额。

根据现在的《中(zhōng)华人民(mín)共和国企业所(suǒ)得税法》规定。企业所得税(shuì)税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微利企(qǐ)业，经主管税务机关批(pī)准，减免20%。企业(yè)所得税的(de)征收方式分为两种(zhǒng)：一种是(shì)审(shěn)计征收 ，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

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